藥店解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[藥店具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[藥店地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下解除勞動合同協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動合同基本情況說明1.勞動合同簽訂情況甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了[勞動合同期限，如固定期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]等]的勞動合同，約定乙方在甲方藥店擔任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述工作內(nèi)容，如藥品銷售、顧客服務、庫存管理等]。2.工作期間表現(xiàn)乙方在工作期間，遵守甲方藥店的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，在[具體時間段]內(nèi)，乙方完成的銷售額為[X]元，顧客滿意度達到[X]%，庫存盤點準確率達到[X]%等（如有相關(guān)工作成果數(shù)據(jù)可詳細列舉）。二、解除勞動合同的原因及協(xié)商一致情況1.解除原因雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同，具體原因如下：甲方原因：[詳細說明甲方提出解除勞動合同的原因，如藥店經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務轉(zhuǎn)型等，例如：因甲方藥店業(yè)務調(diào)整，決定縮減藥品銷售部門規(guī)模，故與乙方協(xié)商解除勞動合同。]乙方原因：[如乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因提出解除勞動合同，可在此說明，例如：乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望尋求更具挑戰(zhàn)性的工作機會，故向甲方提出解除勞動合同。]2.協(xié)商一致情況甲乙雙方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，均同意按照本協(xié)議約定解除勞動合同，并確認雙方在勞動合同履行過程中不存在任何爭議或糾紛，自愿達成如下解除勞動合同的相關(guān)條款。三、解除勞動合同的時間及方式1.解除時間雙方一致同意，本勞動合同于[解除日期]正式解除。2.解除方式本勞動合同的解除方式為協(xié)商一致解除，雙方均無需向?qū)Ψ街Ц度魏芜`約金或賠償金（如有特殊約定，按照約定執(zhí)行）。四、權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)停止向乙方支付工資及福利待遇。義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。在解除勞動合同后十五日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)將乙方的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢。支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，至[工資截止日期]。具體金額為：工資[X]元、獎金[X]元、津貼[X]元、補貼[X]元，共計[X]元。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。乙方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，故甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償[X]元。2.乙方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償（如有）。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其辦理社會保險減員手續(xù)、出具解除勞動合同證明及轉(zhuǎn)移檔案和社會保險關(guān)系。義務在勞動合同解除前，繼續(xù)履行工作職責，遵守甲方藥店的各項規(guī)章制度。在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負責的藥品銷售業(yè)務交接給指定人員，交接清楚庫存藥品數(shù)量、種類、銷售情況等信息，提供相關(guān)銷售記錄和客戶資料。歸還所使用的甲方財物，包括但不限于工作服、工作牌、鑰匙、電腦、銷售設備等，如有損壞或遺失，按照甲方規(guī)定進行賠償。向接手人員詳細介紹工作流程、客戶關(guān)系及未完成的工作任務等情況，并協(xié)助其熟悉工作。完成工作交接后，不得再以甲方名義從事任何活動。五、工資、獎金及福利待遇支付1.工資支付甲方應在解除勞動合同后[X]個工作日內(nèi)，將乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]2.福利待遇支付對于乙方在職期間應享受但尚未享受的福利待遇，如年假、病假工資、節(jié)日福利等，甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進行核算并支付給乙方。具體支付金額及方式如下：年假工資：乙方在甲方工作期間應享受年假[X]天，已休[X]天，未休年假天數(shù)為[X]天。根據(jù)規(guī)定，未休年假工資按照日工資收入的300%支付，日工資收入按照乙方月工資除以月計薪天數(shù)21.75天計算。經(jīng)核算，甲方應支付乙方未休年假工資[X]元。病假工資：乙方在勞動合同解除前[X]個月內(nèi)因病請假[X]天，根據(jù)甲方病假工資支付規(guī)定，按照當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%支付病假工資。當?shù)刈畹凸べY標準為[X]元/月，故甲方應支付乙方病假工資[X]元。節(jié)日福利：甲方按照公司規(guī)定，在節(jié)日期間為員工發(fā)放節(jié)日福利。乙方在勞動合同解除前應享受[具體節(jié)日]的節(jié)日福利，價值[X]元。甲方將以現(xiàn)金形式支付給乙方。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險至[社保截止日期]。自勞動合同解除之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險，并在十五日內(nèi)辦理社會保險減員手續(xù)。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金至[公積金截止日期]。自勞動合同解除之日起，甲方停止為乙方繳納住房公積金，并在十五日內(nèi)辦理住房公積金封存手續(xù)。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，知悉甲方藥店的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相同或類似的業(yè)務。甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償[X]元。乙方應在每月[具體日期]前向甲方提供有效的收款賬戶信息，甲方將在收到信息后的[X]個工作日內(nèi)支付當月競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[X]元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓費用、因乙方違約導致甲方失去的商業(yè)機會及預期利益損失等。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密及競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向