省外工作協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方到省外從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到省外工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位，主要負責____________________等工作任務。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展及乙方工作能力進行合理調(diào)整。2.工作地點：乙方工作地點為________________省________________市（縣）________________區(qū)（鄉(xiāng)）________________。二、工作期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方支付乙方工資的方式為______。工資發(fā)放時間為每月______日前。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照本單位福利待遇規(guī)定，為乙方提供______等福利待遇。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制：乙方的工作時間以______為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利：根據(jù)本單位經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.義務：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和業(yè)務指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)取?.義務：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如有損壞應照價賠償。在工作期間，如因自身原因發(fā)生工傷、疾病等情況，應及時告知甲方，并按照甲方要求進行治療和處理。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密以任何方式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.違約責任：如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、培訓條款1.培訓內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務水平，可能為乙方提供包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、安全培訓等各類培訓。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所產(chǎn)生的費用，包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓期間的差旅費等，由甲方承擔。但如乙方因個人原因未能完成培訓課程或提前終止培訓的，乙方應按照甲方實際支付的培訓費用，按照培訓時間比例向甲方支付培訓費用的退還金額。3.服務期限：甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。服務期限自培訓結(jié)束之日起計算，具體期限為______年。4.違約責任：如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并按照甲方要求繼續(xù)履行服務期。如乙方拒絕履行服務期的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為其支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為____________________。3.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元。經(jīng)濟補償支付時間為每月______日前。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過______個月后，解除競業(yè)限制協(xié)議。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職手續(xù)等。乙方應在離職前將其負責的工作及相關(guān)資料、物品等移交給甲方指定的人員。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律