勞務(wù)就業(yè)管理合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)人員從事相關(guān)工作，乙方具有提供勞務(wù)人員的能力和資源，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員數(shù)量及名單乙方應(yīng)向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，具體人員名單及相關(guān)信息詳見(jiàn)附件一《勞務(wù)人員信息表》。乙方保證所提供的勞務(wù)人員均具備與工作崗位相適應(yīng)的身體條件、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)內(nèi)容勞務(wù)人員根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容]工作。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和工作要求。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理進(jìn)行監(jiān)督，提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)了解勞務(wù)人員在甲方的工作情況和待遇情況。2.義務(wù)按照本合同約定，組織和輸送符合要求的勞務(wù)人員到甲方工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、體檢、培訓(xùn)等工作，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作能力和條件。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和教育，督促勞務(wù)人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行回訪，了解勞務(wù)人員的工作情況和思想狀況，及時(shí)解決勞務(wù)人員遇到的問(wèn)題。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等所有費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將勞務(wù)費(fèi)用支付給勞務(wù)人員。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假，確保勞務(wù)人員享有法定的休息休假權(quán)利。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇勞務(wù)人員享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。七、勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)與辭退1.招聘乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘工作。乙方應(yīng)確保招聘的勞務(wù)人員具備與工作崗位相適應(yīng)的身體條件、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)。2.培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和工作要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，確保勞務(wù)人員能夠按時(shí)參加培訓(xùn)并取得良好的培訓(xùn)效果。3.辭退如勞務(wù)人員在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情形，甲方有權(quán)辭退勞務(wù)人員。甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)在收到甲方辭退通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將被辭退的勞務(wù)人員撤離甲方工作崗位，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)善后事宜。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，或未按照甲方要求及時(shí)處理勞務(wù)人員的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日附件一：《勞務(wù)人員信息表》|姓名|性別|年齡|身份證號(hào)碼|聯(lián)系電話|工作崗位|工作經(jīng)驗(yàn)|技能水平|健康狀況|其他|||||||||||||[勞務(wù)人員姓名1]|[男/女]|[具體年齡]|[身份證號(hào)碼]|[聯(lián)系電話]|[工作崗位]|[工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗轢|[技能水平描述]|[健康狀況描述]|[其他補(bǔ)充信息]||[勞務(wù)人員姓名2]|[男/女]|[具體年齡]|[身份證號(hào)碼]|[聯(lián)系電話]|[工作崗位]|[工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗轢|[技能水平描述]|