2025紙箱廠勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要為其生產、運營提供勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第二條工作內容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于以下職責：（1）按照甲方的要求，完成生產任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；（3）服從甲方的管理安排，完成assignedtasks（指派任務）。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周休息天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產需要安排。3.2若因生產需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應當服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，試用期期間的工資為人民幣元，試用期為個月。4.2甲方將于每月日前以銀行轉賬或其他方式支付乙方上月工資。4.3乙方的獎金、補貼等額外收入，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，費用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例分擔。5.2甲方為乙方提供項福利，包括但不限于。5.3乙方享有依法規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假等假期，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與職業(yè)安全6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3甲方對乙方進行崗前培訓，乙方應認真學習并掌握相關技能。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及職業(yè)道德，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應當采取書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。8.2任何一方可以解除本合同的情形應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。8.3本合同期滿后自然終止，雙方未續(xù)訂新合同的，勞動關系解除。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償造成對方的損失。9.2甲方未按約定支付勞動報酬或者未提供約定的勞動條件的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。9.3乙方未提前通知甲方解除合同的，應當支付甲方元違約金。第十條爭議解決10.1因本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：