餐廳工資協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)勞動能力并愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方餐廳工作期間的工資待遇等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方工作地點為甲方餐廳所在地，即[餐廳詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。三、工資待遇及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方月工資為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額寫法]）。工資構(gòu)成：基本工資為人民幣[X]元整，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，績效工資范圍為人民幣[X]元至[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時工資基數(shù)為月工資收入÷月計薪天數(shù)÷8小時，月計薪天數(shù)按照國家規(guī)定計算。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核、監(jiān)督，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、崗位等進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間、工作任務(wù)及工作崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，保障乙方正常開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及加班工資。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。社會保險的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利：甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況及實際情況，為乙方提供以下福利待遇：提供免費工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[X]元。在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資，并給予適當(dāng)?shù)墓?jié)日福利。乙方在甲方工作滿[X]年的，可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，適時給予其他福利，如獎金、獎品、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護與勞動條件1.甲方按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，合理安排工作時間和休息休假制度，保障乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資，并安排相應(yīng)的調(diào)休或給予加班補貼。七、職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)及時采取救治措施，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。如乙方因個人原因未能參加培訓(xùn)或未能達到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況對乙方進行相應(yīng)的處理。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、菜品配方、客戶資料、營銷計劃、財務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.競業(yè)限制：如乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：如乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行，并提前[X]天向乙方說明情況。裁減人員時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或加班工資，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付工資及加班工資。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第九條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任