招聘員工合同協(xié)議書

甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方為甲方員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方部門擔(dān)任崗位工作，工作職責(zé)為。2.乙方的工作地點(diǎn)為。二、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整，如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵或調(diào)薪。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同期限1.本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止，試用期包含在合同期內(nèi)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作支持和幫助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬和福利待遇，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作或活動。八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________