酒吧入職合同協(xié)議書范本

甲方（酒吧）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務(wù)，需要招聘相關(guān)工作人員，乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意應(yīng)聘到甲方酒吧工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作崗位與職責1.乙方同意在甲方酒吧擔任______崗位工作，具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，維護甲方酒吧的正常運營秩序和商業(yè)形象。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方酒吧的營業(yè)時間安排執(zhí)行，具體工作時間為______（詳細時間段），如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)安排乙方休假或支付相應(yīng)加班工資。3.乙方在甲方酒吧工作滿______個月后，可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與支付方式1.甲方每月應(yīng)向乙方支付工資______元（大寫：______元整）。工資發(fā)放日期為每月______日，如遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等額外收入，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。3.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳個人所得稅、社會保險費等相關(guān)費用。四、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和金額按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方酒吧工作期間，可享受甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。五、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。如乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)告知乙方相關(guān)職業(yè)危害及防護措施。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境、掌握工作技能，適應(yīng)工作要求。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。甲方鼓勵乙方自我提升，如乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習等活動，甲方可根據(jù)實際情況給予一定支持。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方酒吧工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方酒吧存在競爭關(guān)系的其他酒吧或相關(guān)企業(yè)工作，不得從事與甲方酒吧有競爭業(yè)務(wù)的活動。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供相關(guān)福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)法律責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方酒吧相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，或由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法