幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XX幼兒園地址：XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的幼兒園內(nèi)，包括教室、辦公室、活動(dòng)場(chǎng)所等。3.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，確保每日工作時(shí)間不超過XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣XX元，試用期滿后，工資將按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)，將由甲方在乙方工資中代扣代繳。3.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方將按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作秩序的正常進(jìn)行。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)提前XX天以書面形式通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前XX天通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行。六、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位或工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。3.乙方享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為______元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元。3.甲方支付工資的時(shí)間為每月的______日。4.甲方支付乙方加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)范。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方依法制定的規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、處罰條例等，應(yīng)當(dāng)告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。4.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿或終止時(shí)，為乙方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭(zhēng)議處理及法律責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2.違反本合同的責(zé)任：甲、乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。由于不可抗力造成本合同不能履行或不能完全履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。由于第三方原因造成本合同不能履行或不能完全履行的，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)賠償另一方因此遭受的損失。如因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明文件。篇3甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為長期合同，自______年______月______日起至乙方退休之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒教育工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常上下班時(shí)間，如有調(diào)整，按照甲方通知執(zhí)行。2.乙方每兩周享有一次帶薪休息日。3.乙方享有國家法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有與甲方員工相同的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.甲方將定期為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方將享有與甲方員工相同的福利待遇。3.乙方在特殊情況下需要特別照顧的，甲方將提供必要的幫助和支持。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方將享有與甲方員工相同的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。3.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持良好的工作態(tài)度和形象。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔和有序。5.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。如違反規(guī)定，由此帶來的法律后果由乙方自行承擔(dān)。6.乙方在請(qǐng)假、休假或離職期間，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和流程，確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作安排和調(diào)整，確保工作的順利進(jìn)行。如有違反規(guī)定或流程的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處罰和處理。但處罰和處理措施必須符合法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，不能損害乙方的合法權(quán)益。7.在勞動(dòng)關(guān)系中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互尊重對(duì)方的權(quán)益和尊嚴(yán)，建立平等、友好、合作的關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的生活和工作情況，尊重員工的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，乙方也應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。篇4甲方（用人單位）名稱：XX幼兒園地址：XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：XX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX家庭住址：XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日XX小時(shí)的工作制度，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家及幼兒園的規(guī)定給予乙方勞動(dòng)報(bào)酬，試用期工資為XXXX元，試用期滿后的工資為XXXX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。并代扣代繳個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。3.甲方將針對(duì)乙方的崗位特點(diǎn)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.甲方建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，預(yù)防和減少職業(yè)危害因素對(duì)乙方的健康影響。乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和保護(hù)措施。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不曠工。上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。未經(jīng)甲方同意，不得擅自移動(dòng)或損壞甲方的財(cái)物。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。在離職后，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用或披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。5.乙方在對(duì)外交往中，應(yīng)遵守甲方的形象和聲譽(yù)，不得有任何損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。在離職后，也應(yīng)遵守甲方的形象和聲譽(yù)，不得有任何損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如工作能力、工作態(tài)度等），甲方可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若乙方工作表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到甲方期望的，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或安排其待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，待崗培訓(xùn)結(jié)束后，若仍未能達(dá)到甲方期望的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。若乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)提前書面通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和流程，確保離職過程順利進(jìn)行。若乙方未提前通知甲方或未辦理相關(guān)離職手續(xù)而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。2.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。2.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方有權(quán)按照國家的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方