崗位聘任合同新5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任合同。一、聘任崗位及職責(zé)甲方聘任乙方為XXXX崗位，負(fù)責(zé)XXXX工作。具體職責(zé)包括但不限于：XXXX。二、聘任期限本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪資為XXXX元/月，甲方需按月足額支付乙方薪資。2.乙方在聘任期間內(nèi)享受五險(xiǎn)一金待遇，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方在聘任期間內(nèi)享受帶薪年休假和法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，協(xié)助乙方適應(yīng)崗位需求和提高工作技能。2.乙方在聘任期間內(nèi)，可通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供進(jìn)修和深造的機(jī)會(huì)。五、保密義務(wù)乙方在聘任期間及以后，對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方薪資或未提供必要的培訓(xùn)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同約定，擅自泄露甲方保密信息或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方（聘任方）：XXXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日。乙方（受聘方）：XXXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日。篇2甲方（聘用單位）：XXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭?qū)I(yè)人員從事特定崗位的工作，乙方具備從事該崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和資格，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事特定崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位名稱(chēng)及工作內(nèi)容1.甲方聘任乙方擔(dān)任的崗位為：XXXXXXXXXXXXXXXX。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（列舉工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、崗位職責(zé)等）二、合同期限及試用期1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期包含在合同期限內(nèi)。三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地及相關(guān)工作地點(diǎn)。3.薪酬福利待遇：根據(jù)甲方的薪酬制度及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及任職要求（列舉具體崗位職責(zé)和任職要求）乙方應(yīng)具備以下條件和資質(zhì)：擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)；具備從事該崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；能夠勝任該崗位的工作任務(wù)和職責(zé)等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和任職要求進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)及時(shí)通知乙方并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或安排培訓(xùn)。五、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露或擅自使用。離開(kāi)公司后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。篇3甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方需要，現(xiàn)聘任乙方在甲方擔(dān)任相關(guān)崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商，共同達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的崗位上盡職履責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，確保工作質(zhì)量和效率。4.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向外界透露。二、聘用條件及待遇1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.薪酬待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體根據(jù)甲方薪酬制度及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。4.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。三、雙方權(quán)益及義務(wù)1.甲方的權(quán)益：（1）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)解除本合同。2.甲方的義務(wù)：（1）按照約定支付乙方的薪酬及福利待遇。（2）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。（3）為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方的權(quán)益：（1）在規(guī)定的崗位上盡職盡責(zé)，享受相應(yīng)的薪酬待遇。（2）對(duì)甲方的工作提出合理化的意見(jiàn)和建議。（3）在甲方違反本合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求甲方糾正或解除合同。4.乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。（2）認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘期內(nèi)如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：___________________（簽字/蓋章）乙方（受聘人員）：___________________（簽字/蓋章）日期：____年____月____日篇4甲方（聘任方）：_________________[單位名稱(chēng)]地址：_________________[單位地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（受聘人）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號(hào)碼：_________________[身份證號(hào)碼]住址：_________________[家庭住址]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭人員從事特定崗位的工作，并且愿意接受和同意乙方提出的受聘條件，雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以茲共同遵守。一、崗位名稱(chēng)及工作地點(diǎn)1.甲方聘任乙方擔(dān)任的崗位為：_________________[崗位名稱(chēng)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________[具體地址]。二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)與要求1.乙方在受聘期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備從事本崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的機(jī)密信息。四、薪酬待遇及福利1.乙方在受聘期間的薪資為：_________________[薪資數(shù)額]，支付方式：_________________[支付周期及方式]。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同期內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方在受聘期間因工作原因造成的個(gè)人傷害，由個(gè)人承擔(dān)。篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，不得擅自調(diào)崗。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量。三、薪酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月，試用期滿(mǎn)后工資為XXXX元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方在工作中有突出表現(xiàn)的，甲方應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤的，甲方應(yīng)給予批評(píng)和處罰。五、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的工作條件惡劣或工作任務(wù)繁重的；