醫(yī)院入職簽合同模板5篇篇1甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]學歷：[員工學歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間與休假1.甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬與保險福利1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為人民幣XX元/月，試用期滿后工資為人民幣XX元/月。2.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和津貼。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔。4.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和患者隱私。六、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方未依法為乙方購買社會保險的。4.雙方協(xié)商解除勞動合同的，應當簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。5.乙方要求解除勞動合同的，應提前XX天以書面形式通知甲方。6.乙方在解除勞動合同后，應歸還甲方的一切財物和文件資料。7.乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)機密和患者隱私。8.雙方協(xié)商解除勞動合同的，違約方應承擔相應的違約責任。9.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，甲方應支付試用期工資并辦理相關(guān)手續(xù)。10.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，乙方應歸還甲方的一切財物和文件資料。11.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和患者隱私。12.合同解除后，雙方應本著友好合作的原則進行協(xié)商處理后續(xù)事宜。13.合同解除后，雙方應嚴格遵守保密義務和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇2合同編號：XXXX-XXXX-XXXX甲方（醫(yī)院）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX醫(yī)院地址法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自簽訂之日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)及甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的作息時間進行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、事、公假等請假期間，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額詳見工資條。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工資標準進行調(diào)整。2.乙方在試用期的工資為正式工資的XX%，具體數(shù)額詳見試用期工資條。試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資標準。3.甲方將根據(jù)乙方的工齡、工作表現(xiàn)和業(yè)績，每年對乙方的工資進行調(diào)整。4.乙方因病、事、公假等請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和請假時間，對乙方的工資進行調(diào)整。5.甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，具體繳納比例和方式詳見社會保險條款。五、社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，具體繳納比例和方式如下：養(yǎng)老保險XX%、醫(yī)療保險XX%、失業(yè)保險XX%、工傷保險XX%、生育保險XX%。2.乙方在試用期期間，甲方將為其繳納工傷保險。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將決定是否繼續(xù)繳納工傷保險。3.乙方因病、事、公假等請假期間，甲方將根據(jù)國家規(guī)定和單位政策，為乙方繳納相應的社會保險費用。4.甲方將根據(jù)國家規(guī)定和單位政策，為乙方提供相應的福利待遇，具體福利待遇詳見單位政策。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，具體品種和數(shù)量詳見領(lǐng)用記錄。2.乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和勞動工具。3.甲方將定期對乙方進行職業(yè)病防護知識培訓，提高乙方的職業(yè)病防護意識和能力。4.甲方將定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動紀律和考勤制度1.乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方必須按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假，必須事先向甲方請假并獲得批準。3.甲方將定期對乙方的考勤情況進行檢查，并對違反考勤制度的行為進行處理。具體考勤制度和違規(guī)處理辦法詳見單位規(guī)定。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的書面協(xié)議雙方各執(zhí)一份。3.甲方因業(yè)務需要調(diào)整或乙方因個人原因提出辭職申請的，勞動合同即行終止。終止勞動合同的書面協(xié)議雙方各執(zhí)一份。4.在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定或違法違規(guī)行為導致合同無法履行的，另一方有權(quán)解除合同并追究對方的法律責任。具體違約責任和糾紛解決方式詳見合同糾紛解決條款。篇3甲方（醫(yī)院）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方醫(yī)院從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體工作時間為：_________2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排如下：_________3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+其他補貼2.乙方的工資標準為：基本工資_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定，其他補貼包括：_________等。3.甲方應按月支付乙方的工資，具體支付時間為每月的_________日。4.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，并承擔檢查費用。4.甲方應按規(guī)定向乙方支付工傷保險待遇。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工或從事其他違反勞動紀律的活動。3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給外界。如因乙方的泄露行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：_________2.乙方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。具體承擔方式如下：_________3.甲方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或乙方的權(quán)益，應承擔相應的法律責任。具體承擔方式如下：_________九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4醫(yī)院入職合同協(xié)議甲方（醫(yī)院名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事醫(yī)療相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方的職位為：_________________________。2.工作地點：_________________________。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照國家法定及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定及國家相關(guān)政策執(zhí)行。四、合同期限及試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。2.試用期為_____個月，試用期包含在合同期限內(nèi)。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事醫(yī)療相關(guān)工作。具體限制期限及違約責任見合同詳細內(nèi)容。六、違約責任與解除合同的條件1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.合同解除的條件包括雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除以及不可抗力等因素導致的解除等。具體解除條件和程序詳見合同條款。七、其他約定事項（此處列舉其他需要在合同中明確的事項，例如：教育培訓、職務行為規(guī)范等）八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報甲方人力資源部備案。本合同條款的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________委托代理人（簽字）：_________________________委托代理人電話：_________________________委托代理人郵箱：_________________________聯(lián)系方式確認：經(jīng)雙方確認無誤后簽署本合同。篇5合同編號：XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX號身份證號碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體崗位職責詳見職位說明書。2.乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)，如有需要，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)醫(yī)院工作特點，依法確定乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的工作時間安排，確保工作質(zhì)量。2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前告知乙方并協(xié)商一致。3.乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應根據(jù)具體情況合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、津貼和補貼等部分組成，具體標準詳見甲方的薪酬制度。2.甲方應按照本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方在試用期的勞動報酬不得低于本單位相同崗位最低檔勞動報酬的XX%。3.乙方在加班、加點的情況下，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應的加班、加點費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在患病或非因工負傷的情況下，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟費。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。3.乙方在生育的情況下，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假期間的工資和生育津貼。4.甲方應根據(jù)乙方的崗位和實際工作需要，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動保護措施。對乙方從事的有職業(yè)危害的崗位，甲方應告知乙方職業(yè)危害及其后果，并提供相應的勞動保護措施。5.乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。六、勞動紀律和