2025技術(shù)培訓(xùn)勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)安排并為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供以下技術(shù)培訓(xùn)：（1）技術(shù)理論知識；（2）技術(shù)實操培訓(xùn)；（3）相關(guān)技術(shù)文檔的學(xué)習(xí)與實踐；（4）其他與技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)安排：（1）培訓(xùn)地點：；（2）培訓(xùn)時間：年月日至年月日，每周個工作日，每天小時；（3）培訓(xùn)方式：理論授課與實操相結(jié)合。乙方的職責(zé)：（1）乙方應(yīng)按時參加甲方安排的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，并在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)技能；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。第三條培訓(xùn)期間的待遇勞動報酬：（1）乙方在培訓(xùn)期間的工資標準為：元/月（稅前），按月支付；（2）甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方在培訓(xùn)期間享有國家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)福利待遇。培訓(xùn)費用：（1）甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)材料、場地租賃等；（2）乙方需自行承擔(dān)培訓(xùn)期間的交通、食宿費用，如需協(xié)助，可向甲方申請報銷。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)過程，確保乙方按照培訓(xùn)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)技能應(yīng)用到實際工作中；（3）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合培訓(xùn)要求的培訓(xùn)條件和資源；（2）乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享有甲方提供的相關(guān)福利待遇；（3）乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，要求甲方為其提供工作崗位或相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會。第五條違約責(zé)任服務(wù)期違約金：（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)費用的，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提前離職；（2）若乙方在服務(wù)期內(nèi)單方面解除勞動合同，需向甲方支付違約金，違約金金額為元或未服務(wù)期間的培訓(xùn)費用總額。保密條款：（1）乙方承諾在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他機密信息透露給任何第三方；（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款；（2）變更的內(nèi)容需以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后方可生效。合同解除：（1）任何一方因正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前天以書面形式通知對方；（2）如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。合同終止：（1）本合同期滿后自動終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商終止合同，并根據(jù)實際情況結(jié)算相關(guān)費用。第七條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年