代發(fā)工資勞務(wù)免責(zé)協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方有代發(fā)工資的需求，乙方具備提供代發(fā)工資勞務(wù)的能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供代發(fā)工資勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.代發(fā)工資服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供代發(fā)工資勞務(wù)服務(wù)。具體包括但不限于根據(jù)甲方提供的工資清單信息，將甲方員工的工資足額、及時(shí)地發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保代發(fā)工資流程的準(zhǔn)確性和安全性，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。2.工資清單信息提供甲方應(yīng)按照乙方要求，按時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供工資清單信息。工資清單應(yīng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、工資數(shù)額、應(yīng)發(fā)項(xiàng)目、代扣代繳項(xiàng)目等詳細(xì)信息。甲方保證所提供的工資清單信息真實(shí)、合法、有效，如因甲方提供信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果，由甲方自行承擔(dān)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供代發(fā)工資勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方代發(fā)工資的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用。按照乙方要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供工資清單信息。協(xié)助乙方處理代發(fā)工資過(guò)程中出現(xiàn)的員工信息變更、工資調(diào)整等相關(guān)事宜。對(duì)乙方在代發(fā)工資過(guò)程中涉及的員工信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如因甲方原因?qū)е乱曳絾T工信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的工資清單信息，按照銀行規(guī)定的流程進(jìn)行代發(fā)工資操作。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行相關(guān)規(guī)定，為甲方提供安全、準(zhǔn)確、及時(shí)的代發(fā)工資勞務(wù)服務(wù)。對(duì)甲方提供的工資清單信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е录追絾T工信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。在代發(fā)工資過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)工資清單信息存在錯(cuò)誤或疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通核實(shí)，并按照甲方的書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)進(jìn)行處理。定期向甲方反饋代發(fā)工資的執(zhí)行情況，包括成功發(fā)放人數(shù)、金額、未成功發(fā)放原因等信息。因乙方原因?qū)е麓l(fā)工資出現(xiàn)延誤、錯(cuò)誤或其他問(wèn)題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取措施及時(shí)解決，并承擔(dān)由此給甲方或甲方員工造成的一切損失。三、代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照代發(fā)工資總額的______%向乙方支付代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用。代發(fā)工資總額以甲方實(shí)際發(fā)放給乙方的工資清單信息中的工資數(shù)額總和為準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月代發(fā)工資日前______個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)開(kāi)具合法有效的發(fā)票給甲方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付代發(fā)工資勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。若甲方提供的工資清單信息不實(shí)或錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提供代發(fā)工資勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于代發(fā)工資延誤、錯(cuò)誤等，每出現(xiàn)一次，乙方應(yīng)按照代發(fā)工資總額的______%向甲方支付違約金。因乙方原因給甲方或甲方員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方提供的員工信息，乙方應(yīng)按照給甲方造成的損失金額進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前______日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_