內(nèi)部崗位競(jìng)聘聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因內(nèi)部崗位競(jìng)聘產(chǎn)生新的崗位需求，乙方有意參與競(jìng)聘并接受該崗位聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方競(jìng)聘甲方內(nèi)部崗位并被聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)聘崗位及聘用期限（一）競(jìng)聘崗位乙方參與競(jìng)聘的崗位為甲方[具體部門][具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述該崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，決定是否續(xù)聘乙方。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，以及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。在甲方工作期間，依法享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。在協(xié)議期內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并通知乙方。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并通知乙方。四、工作紀(jì)律與規(guī)章制度（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗、串崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。（二）規(guī)章制度1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。如甲方的規(guī)章制度發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要，雙方可以在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年，競(jìng)業(yè)限制的范圍由雙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)范圍和乙方的工作崗位等情況協(xié)商確定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除協(xié)議等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方