2025有關(guān)餐廳員工合同的模板餐廳員工勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要為其餐廳提供員工，乙方同意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就下列條款達(dá)成一致：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。1.3甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。崗位或工作內(nèi)容的調(diào)整應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。2.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼及其他相關(guān)福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由甲方根據(jù)餐廳的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日（如遇節(jié)假日順延）。2.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、餐廳經(jīng)營(yíng)狀況及甲方的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。2.5乙方同意甲方有權(quán)從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)扣款項(xiàng)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體排班表由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要制定，并提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行統(tǒng)一安排。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.4乙方在工作期間享有合理的休息和用餐時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能；（4）根據(jù)餐廳的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；（5）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事任何違法或違反職業(yè)道德的行為；（4）乙方在合同期內(nèi)不得在其他餐廳或與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位兼職；（5）乙方在離職時(shí)應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，妥善處理未完成的工作事項(xiàng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工餐、節(jié)日福利、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3乙方因病或非因工受傷需要醫(yī)療時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度申請(qǐng)醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.3乙方在工作期間應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，確保餐廳的聲譽(yù)和顧客的滿意度。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。第七條合同的終止與續(xù)簽7.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。7.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽的具體條件和內(nèi)容由雙方另行約定。7.3在合同期內(nèi)，任何一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。7.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還屬于甲方的所有物品，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。7.5本合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫(xiě)：）。8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫(xiě)：）。8.3甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按日計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為拖欠金額的%。8.4因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：