勞務代理合同返費協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方有勞務代理相關需求，乙方具備提供勞務代理服務的能力和資質，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞務代理服務并約定返費事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供勞務代理服務，包括但不限于協(xié)助甲方招聘勞務人員、辦理勞務人員入職手續(xù)、簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金、處理勞務人員日常管理事務等。乙方應確保勞務人員的招聘符合甲方的崗位要求和相關法律法規(guī)規(guī)定，為甲方提供符合質量標準的勞務人員，以滿足甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求。（二）服務要求1.乙方應按照甲方提供的崗位說明書及其他相關要求，負責篩選、面試、考核勞務人員，確保所推薦的勞務人員具備相應的技能、經(jīng)驗和資質，能夠勝任甲方安排的工作任務。2.在勞務人員入職前，乙方應向甲方提供勞務人員的詳細信息，包括個人簡歷、身份證復印件、學歷證明、健康證明等相關資料，并確保資料的真實性和完整性。3.乙方負責辦理勞務人員的入職手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求，為勞務人員繳納社會保險及住房公積金。4.在勞務人員工作期間，乙方應協(xié)助甲方進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效管理、薪酬核算等工作。乙方應及時處理勞務人員的問題和糾紛，確保勞務人員隊伍的穩(wěn)定。5.乙方應定期向甲方匯報勞務代理服務的工作進展情況，及時反饋勞務人員的工作表現(xiàn)和存在的問題，并根據(jù)甲方的要求提出改進建議和措施。二、返費條款（一）返費條件1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方實際使用乙方提供的勞務人員數(shù)量達到[X]人以上（含[X]人），且勞務人員在甲方連續(xù)工作滿[X]個月以上（含[X]個月），乙方有權獲得返費。2.勞務人員應按照甲方的工作安排和要求，正常出勤并完成工作任務。若勞務人員因自身原因提前離職或被甲方辭退，導致不符合返費條件的，乙方應扣除相應勞務人員的返費部分。（二）返費標準1.當甲方實際使用乙方提供的勞務人員數(shù)量達到返費條件時，甲方應按照每人[X]元的標準向乙方支付返費。2.返費支付時間為勞務人員連續(xù)工作滿[X]個月后的[X]個工作日內(nèi)，甲方應將返費支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）返費支付方式甲方將返費以銀行轉賬的方式支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：________________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務代理服務，并對乙方的服務質量進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)實際工作需要，對勞務人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權在勞務人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求時，按照甲方的規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務代理費用及返費。向乙方提供真實、準確、完整的崗位需求信息和工作要求，協(xié)助乙方開展勞務代理服務工作。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的合法權益。按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，對乙方提供的勞務人員進行管理和使用，不得將勞務人員再轉包給其他單位或個人。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定向甲方收取勞務代理費用及返費。有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以便乙方順利開展勞務代理服務工作。在勞務人員違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權按照乙方的規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等，并及時通知甲方。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質、高效的勞務代理服務。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法招聘、管理勞務人員，維護勞務人員的合法權益。建立健全勞務人員檔案管理制度，妥善保管勞務人員的相關資料，并按照甲方的要求提供相關信息。定期對勞務人員進行培訓和考核，提高勞務人員的業(yè)務素質和工作能力，確保勞務人員能夠滿足甲方的工作需求。負責處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛，承擔因乙方原因導致的勞動糾紛所產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟損失。四、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務代理費用或返費，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及返費，同時承擔違約責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，將勞務人員再轉包給其他單位或個人，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，對勞務人員進行管理和使用，導致乙方或勞務人員遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求，為甲方提供勞務代理服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法招聘、管理勞務人員，導致甲方遭受勞動糾紛或其他法律責任的，乙方應承擔全部法律責任和經(jīng)濟損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式，向甲方提供勞務人員的相關資料或信息，每逾期一日，應按照本協(xié)議勞務代理費用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：___