企業(yè)計件用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產經營需要，乙方愿意按照甲方的要求提供計件勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的生產經營需要，從事甲方安排的計件工作任務，具體工作內容為：[詳細描述乙方從事的工作任務，例如產品的加工、組裝、包裝等，明確工作的具體要求和標準]。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的生產場所，即：____________________[具體地址]。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動報酬1.計件單價甲方按照以下標準向乙方支付計件報酬：[明確每件產品或每項工作任務的具體計件單價，例如每件產品A為X元，每件產品B為Y元等]。2.工資結算周期甲方每月____日為工資結算日，結算并支付乙方上月的勞動報酬。工資支付方式為貨幣形式，甲方將工資直接發(fā)放至乙方工資卡或通過現(xiàn)金支付給乙方。3.工資調整甲方有權根據(jù)生產經營狀況、勞動生產率、物價指數(shù)等因素調整計件單價，但應提前____日書面通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行計件工作制，甲方根據(jù)生產任務的需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護對于乙方從事的工作中存在的職業(yè)危害因素，甲方應按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，如提供通風設備、發(fā)放防護用品、定期進行職業(yè)健康檢查等，保障乙方的職業(yè)健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利義務甲方有權根據(jù)生產經營需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方的勞動規(guī)章制度應向乙方公示。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假權利和勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護待遇。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并遵守甲方的勞動規(guī)章制度。乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應遵守安全生產操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應承擔相應的責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內容：甲方因生產經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方的工作內容或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內容和生效時間。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止合同之日起____日內為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照應付金額的____%向乙方加付賠償金。甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應補繳社會保險費，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方未按照甲方的工作安排按時完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任。乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一