甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東股權分割與公司人力資源優(yōu)化合作協(xié)議甲方（股東方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權分割描述1.股權分割方式甲方持有的股份從原持股比例分割為______%。乙方持有的股份從原持股比例分割為______%。2.股權分割條件股權分割應滿足國家相關法律法規(guī)以及公司章程的規(guī)定。乙方同意放棄原股權比例的______%，以換取甲方相應比例的股權。二、公司人力資源優(yōu)化合作協(xié)議1.人力資源優(yōu)化目標雙方同意共同優(yōu)化公司人力資源，以提高公司運營效率和員工滿意度。優(yōu)化目標包括但不限于：崗位調整、人員培訓、薪酬福利改革等。2.人力資源優(yōu)化措施對現(xiàn)有員工進行崗位評估和調整。開展針對性的員工培訓和發(fā)展計劃。審核和調整薪酬福利體系。三、合作期限與生效條件1.合作期限本合作協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件本合作協(xié)議經雙方簽字蓋章后，自______年______月______日起生效。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若任何一方違反本合作協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方分割的股權進行管理和使用，并享有相應的股東權益。有權根據(jù)公司發(fā)展需要，提出對人力資源優(yōu)化方案的建議和意見。義務：按照股權分割協(xié)議的約定，履行股東職責，參與公司決策。為人力資源優(yōu)化提供必要的支持和配合，包括但不限于提供相關信息和資源。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權分割協(xié)議的約定，獲得相應的股權收益。有權對人力資源優(yōu)化方案的實施過程進行監(jiān)督和評估。義務：按照股權分割協(xié)議的約定，履行股東職責，參與公司決策。負責制定和實施人力資源優(yōu)化方案，確保方案的有效性和可行性。六、股權分割實施1.實施程序雙方應按照股權分割協(xié)議的約定，共同完成股權分割的實施程序。包括但不限于：股權登記、變更公司章程、辦理工商變更登記等。2.實施時間股權分割的實施時間應在合同簽訂后______個工作日內完成。七、人力資源優(yōu)化實施1.實施步驟乙方應按照人力資源優(yōu)化合作協(xié)議的約定，分步驟實施優(yōu)化方案。包括但不限于：崗位調整、人員培訓、薪酬福利改革等。2.實施時間人力資源優(yōu)化方案的實施時間應在合同簽訂后______個月內完成。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權分割協(xié)議的約定履行股東職責，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照人力資源優(yōu)化合作協(xié)議的約定實施優(yōu)化方案，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。若因乙方原因導致優(yōu)化方案實施效果不佳，乙方應承擔相應的賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權分配方案、人力資源優(yōu)化方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日