學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院

《社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)和功能會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)生變化，以下哪個(gè)是社會(huì)組織發(fā)展的趨勢(shì)？（）A.扁平化和網(wǎng)絡(luò)化B.專(zhuān)業(yè)化和多元化C.國(guó)際化和全球化D.以上都是2、社會(huì)研究中的倫理問(wèn)題至關(guān)重要。在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于弱勢(shì)群體的研究時(shí)，以下哪種做法最有可能違反研究倫理？（）A.保護(hù)研究對(duì)象的隱私B.充分告知研究目的和方法C.未經(jīng)同意公開(kāi)研究對(duì)象的個(gè)人信息D.為研究對(duì)象提供必要的幫助3、社會(huì)運(yùn)動(dòng)的組織和動(dòng)員方式多種多樣，以下哪種方式在現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)動(dòng)中運(yùn)用最為廣泛？（）A.街頭示威B.網(wǎng)絡(luò)宣傳C.議會(huì)游說(shuō)D.暴力沖突4、社會(huì)互動(dòng)中的非語(yǔ)言溝通也具有重要意義。在一場(chǎng)商務(wù)談判中，以下哪種非語(yǔ)言信號(hào)最能傳遞出合作的誠(chéng)意？（）A.保持嚴(yán)肅的表情B.頻繁看手表C.身體前傾，保持眼神交流D.交叉雙臂5、社會(huì)運(yùn)動(dòng)的類(lèi)型多種多樣，其組織形式和行動(dòng)策略也各有特點(diǎn)。以下關(guān)于社會(huì)運(yùn)動(dòng)類(lèi)型的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.改革運(yùn)動(dòng)B.革命運(yùn)動(dòng)C.抵抗運(yùn)動(dòng)D.所有社會(huì)運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)都是推翻現(xiàn)有的社會(huì)制度6、社會(huì)組織的發(fā)展需要適應(yīng)社會(huì)變化和需求，以下哪個(gè)是社會(huì)組織創(chuàng)新的主要方向？（）A.服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新B.組織形式創(chuàng)新、治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、合作模式創(chuàng)新C.理念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新D.以上都是7、社會(huì)信任是社會(huì)運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，其建立和維護(hù)受到多種因素的制約。以下關(guān)于社會(huì)信任影響因素的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.社會(huì)制度的公正性B.個(gè)體的道德品質(zhì)C.社會(huì)交往的頻率和范圍D.社會(huì)信任與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平無(wú)關(guān)8、社會(huì)控制是社會(huì)對(duì)其成員的行為進(jìn)行規(guī)范和約束的過(guò)程，它包括法律、道德、習(xí)俗等方面。社會(huì)控制的主要目的是什么？（）A.維護(hù)社會(huì)秩序和穩(wěn)定B.保護(hù)社會(huì)成員的權(quán)益C.促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步D.以上都是9、在探討社會(huì)變遷中的技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，以下哪種技術(shù)創(chuàng)新對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響最為深遠(yuǎn)？（）A.通信技術(shù)創(chuàng)新B.交通技術(shù)創(chuàng)新C.能源技術(shù)創(chuàng)新D.醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新10、社會(huì)分層是社會(huì)中存在的一種不平等現(xiàn)象，它將社會(huì)成員分為不同的層次。社會(huì)分層的主要依據(jù)是什么？（）A.收入水平B.教育程度C.職業(yè)地位D.以上都是11、社會(huì)群體具有不同的類(lèi)型和特征。在一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)中，成員之間的關(guān)系主要基于什么形成？（）A.共同的興趣和目標(biāo)B.血緣關(guān)系C.工作關(guān)系D.地緣關(guān)系12、在社會(huì)群體中，不同類(lèi)型的群體具有不同的特點(diǎn)和功能。以下關(guān)于初級(jí)群體和次級(jí)群體的區(qū)別，哪一項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（）A.初級(jí)群體成員之間的關(guān)系親密，次級(jí)群體成員之間的關(guān)系相對(duì)疏遠(yuǎn)B.初級(jí)群體以情感交流為主，次級(jí)群體以任務(wù)和目標(biāo)為導(dǎo)向C.初級(jí)群體規(guī)模較小，次級(jí)群體規(guī)模通常較大D.初級(jí)群體對(duì)個(gè)人的影響小于次級(jí)群體13、文化多樣性在當(dāng)今全球化的背景下愈發(fā)顯著。當(dāng)不同文化相互碰撞時(shí)，以下哪種現(xiàn)象最能體現(xiàn)文化融合的積極作用？（）A.外來(lái)文化完全取代本土文化B.本土文化對(duì)外來(lái)文化強(qiáng)烈抵制C.兩種文化相互借鑒，形成新的文化形式D.不同文化群體之間因差異而產(chǎn)生嚴(yán)重沖突14、對(duì)于社會(huì)調(diào)查中的樣本選擇，以下哪種抽樣方法更能保證樣本的代表性？（）A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.方便抽樣15、社會(huì)問(wèn)題的解決需要多方面的努力，包括政府、社會(huì)組織和個(gè)人。以下哪個(gè)是解決社會(huì)問(wèn)題的有效途徑？（）A.加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行B.提高公眾的社會(huì)意識(shí)和責(zé)任感C.促進(jìn)社會(huì)公平和正義D.以上都是二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述社會(huì)公平理論的主要觀點(diǎn)和衡量方法，分析實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的途徑和策略。2、（本題5分）論述社會(huì)文化理論的主要代表人物和核心觀點(diǎn)，分析社會(huì)文化對(duì)個(gè)體和社會(huì)的塑造作用。3、（本題5分）請(qǐng)闡述在當(dāng)代社會(huì)，社會(huì)信任危機(jī)的表現(xiàn)形式和成因，以及如何重建社會(huì)信任，促進(jìn)社會(huì)的良性運(yùn)行？三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）探討移民現(xiàn)象對(duì)移入地和移出地社會(huì)結(jié)構(gòu)和文化的影響。分析移民的動(dòng)機(jī)、流動(dòng)模式，以及在移入地所面臨的社會(huì)融入困難、文化沖突，同時(shí)研究移出地的人才流失、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問(wèn)題。2、（本題5分）探討社會(huì)資本在社區(qū)發(fā)展中的作用和積累途徑，研究社區(qū)網(wǎng)絡(luò)、鄰里關(guān)系、志愿活動(dòng)等對(duì)社區(qū)凝聚力和居民生活質(zhì)量的影響，提出加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)資本建設(shè)的策略。3、（本題5分）分析社會(huì)福利制度的發(fā)展和現(xiàn)狀，研究不同國(guó)家社會(huì)福利模式的特點(diǎn)和優(yōu)劣，探討在我國(guó)國(guó)情下如何完善社會(huì)福利制度，提高社會(huì)福利水平，保障人民的基本生活需求。4、（本題5分）社會(huì)分層理論有多種不同的觀點(diǎn)和方法。探討馬克思主義的階級(jí)分層理論、韋伯的多元分層理論等，分析這些理論的核心觀點(diǎn)、適用范圍和局限性，以及它們對(duì)理解當(dāng)代社會(huì)分層現(xiàn)象的啟示。5、（本題5分）社會(huì)角色理論在組織管理和人際關(guān)系中具有重要應(yīng)用價(jià)值，有助于理解個(gè)體在不同情境中的行為表現(xiàn)。論述社會(huì)角色理論在工作場(chǎng)所、家庭關(guān)系和社交場(chǎng)合中的應(yīng)用，分析角色期望、角色沖突和角色調(diào)適對(duì)個(gè)體和群體的影響，探討如何運(yùn)用社會(huì)角色理論優(yōu)化組織管理和人際關(guān)系。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某城市的文化廣場(chǎng)成為市民休閑娛樂(lè)的重要場(chǎng)所，但也存在設(shè)施損壞、管理不善等問(wèn)題。分析文化廣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出改進(jìn)的建議。2、（本題