足療店員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方足療店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方足療店從事[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如為顧客提供足療服務(wù)，包括足部清潔、按摩、護(hù)理等，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)等]。2.工作地點(diǎn)：甲方足療店位于[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算，但平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由[基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金等詳細(xì)構(gòu)成部分]組成。基本工資：每月為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效工資的考核指標(biāo)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如根據(jù)每月顧客滿意度調(diào)查結(jié)果、服務(wù)項(xiàng)目完成數(shù)量等進(jìn)行考核，績(jī)效工資上限為每月____元]。提成：乙方按照為顧客提供的足療服務(wù)項(xiàng)目金額的[X]%提取提成，提成計(jì)算周期為[詳細(xì)說(shuō)明提成計(jì)算周期，如每月/每季度等]，甲方應(yīng)在提成計(jì)算周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)足療店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，不定期發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額由甲方?jīng)Q定。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。其中，平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付；周末加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)工作餐：甲方為乙方提供每日[具體餐數(shù)]的免費(fèi)工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣_(tái)___元。員工宿舍：甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍設(shè)施配備齊全，乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身能力和職業(yè)素養(yǎng)。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每次人民幣_(tái)___元。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所通風(fēng)良好、溫度適宜等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依法解除本合同或采取相應(yīng)的處理措施。義務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議。依法解除本合同的權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，服從甲方的工作安排和調(diào)配。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約使用原材料和能源。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。經(jīng)濟(jì)性裁員：甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。乙方有下列情形之一的，不得被裁減：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同后的15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過違反合同一方造成損失的30%。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，除足額支付乙方工資外，還應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照