就業(yè)單位簽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及工作崗位甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等]，從事[經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。2.乙方身份及專業(yè)技能乙方為[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備[列舉乙方所具備的與工作崗位相關(guān)的專業(yè)技能和知識]等專業(yè)技能和知識，能夠勝任甲方所提供的工作崗位。二、工作地點、工作時間和勞動報酬1.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意服從甲方安排，在[可調(diào)配的其他工作地點范圍]內(nèi)從事工作。2.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。3.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，試用期為[試用期期限]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，按照公司的薪酬制度，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)在乙方入職前，對乙方進行必要的入職培訓(xùn)，使乙方熟悉公司的規(guī)章制度和工作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位和必要的工作條件。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、保密條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方同意，保密信息屬于甲方的核心資產(chǎn)，乙方有義務(wù)對其予以嚴格保密。2.乙方在甲方工作期間及離職后[離職后保密期限，如2年]內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。3.乙方如違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金數(shù)額按照乙方離職前一年工資收入的[X]倍計算。4.本保密條款的效力獨立于本協(xié)議的其他條款，本協(xié)議的解除或終止不影響本保密條款的繼續(xù)有效。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在入職前已經(jīng)擁有的知識產(chǎn)權(quán)，如與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，乙方無需向甲方披露。如乙方在入職后繼續(xù)使用其入職前擁有的知識產(chǎn)權(quán)，且該知識產(chǎn)權(quán)與甲方的業(yè)務(wù)存在潛在沖突或可能對甲方造成不利影響的，乙方應(yīng)及時向甲方披露，并與甲方協(xié)商解決方案。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方工作期間使用其入職前擁有的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。3.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造等不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期的期限、培訓(xùn)費用的數(shù)額及支付方式、乙方在服務(wù)期內(nèi)的義務(wù)等內(nèi)容。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同的，除有法定情形外，應(yīng)當按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。如乙方因甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益等法定情形解除勞動合同的，不受服務(wù)期協(xié)議的限制，無需向甲方支付違約金。七、競業(yè)限制條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)優(yōu)勢等核心競爭力信息，可能對甲方的市場競爭地位產(chǎn)生重大影響。為保護甲方的合法權(quán)益，雙方同意在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，以及自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.競業(yè)限制期限為乙方離職后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前一年工資收入的[X]%，支付方式為每月[支付時間]支付。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方連續(xù)三個月未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)那闆r下，解除競業(yè)限制協(xié)議。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金數(shù)額按照乙方離職前一年工資收入的[X]倍計算。5.本競業(yè)限制條款的效力獨立于本協(xié)議的其他條款，本協(xié)議的解除或終止不影響本競業(yè)限制條款的繼續(xù)有效。如乙方認為競業(yè)限制條款的約定限制了其合法權(quán)益，可在競業(yè)限制期限屆滿前向甲方提出解除競業(yè)限制協(xié)議的書面申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等的；乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[具體期限，如15日]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限，如15日]內(nèi)，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并依法為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如一方的違約行為給對方造成的損失難以計算，違約金數(shù)額按照違約方違約行為給對方造成的實際損失計算。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責(zé)任。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)，停止違約行為，并采取有效措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。3.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金、未按照約定提供工作崗位和工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)，并承擔違約責(zé)任。甲方應(yīng)在乙方要求的期限內(nèi)，改正違約行為，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款