家居營(yíng)業(yè)員合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事家居銷售業(yè)務(wù)，需要招聘家居營(yíng)業(yè)員，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任家居營(yíng)業(yè)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任家居營(yíng)業(yè)員崗位，主要負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的銷售、客戶接待、產(chǎn)品介紹、訂單處理、售后服務(wù)等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的家居銷售門店，具體地址為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算。計(jì)算周期內(nèi)的總工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但在周期內(nèi)的某一具體工作日或工作時(shí)段的工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)或40小時(shí)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期，如月度、季度或年度]，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示?？?jī)效工資的發(fā)放金額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)每月____元。3.提成工資：乙方銷售家居產(chǎn)品的提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。提成比例根據(jù)產(chǎn)品類別、銷售金額等因素確定，提成計(jì)算周期為[具體計(jì)算周期，如月度、季度或年度]。甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)并確認(rèn)訂單后，按照提成政策及時(shí)向乙方支付提成工資。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說(shuō)明調(diào)整的理由和依據(jù)。乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的，可以與甲方協(xié)商解決。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方的基本工資確定。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.平時(shí)加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52.周末加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×23.法定節(jié)假日加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、通風(fēng)良好。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)在本合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資和其他福利待遇，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年止。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方解除或終止本合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的____%，按月支付。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)和服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)____年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的____倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的____倍。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地