職工控煙協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于吸煙對健康有害，為了保障職工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就職工控煙事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為甲方的工作場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等所有甲方提供給乙方工作和生活的空間。服務內(nèi)容為甲方采取一系列控煙措施，營造無煙工作環(huán)境，并要求乙方在甲方工作場所內(nèi)遵守控煙規(guī)定，不得吸煙。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協(xié)議約定的控煙規(guī)定，對乙方違反控煙規(guī)定的行為進行制止和糾正。有權根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定，對違反控煙規(guī)定的乙方采取相應的處罰措施。2.義務制定并公布本單位的控煙制度，明確吸煙區(qū)設置、吸煙危害宣傳教育、監(jiān)督管理措施等內(nèi)容，并向乙方告知。在工作場所內(nèi)設置明顯的禁止吸煙標識，張貼吸煙危害宣傳海報，配備必要的控煙設施設備，如煙灰缸、煙霧報警器等。定期組織開展控煙宣傳教育活動，向乙方普及吸煙危害知識，提高乙方的控煙意識。對乙方進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止乙方在工作場所內(nèi)的吸煙行為。對違反控煙規(guī)定的乙方，按照本協(xié)議及單位的相關規(guī)定進行處理，并做好記錄。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的控煙制度及相關規(guī)定。有權對甲方的控煙工作提出意見和建議。2.義務遵守國家有關控煙的法律法規(guī)及甲方制定的控煙制度，不在甲方工作場所內(nèi)吸煙。積極配合甲方開展控煙工作，接受甲方的監(jiān)督檢查。向身邊的同事宣傳吸煙危害知識，倡導健康生活方式，共同維護無煙工作環(huán)境。三、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未制定并公布控煙制度、未設置明顯的禁止吸煙標識、未配備必要的控煙設施設備等，導致乙方在工作場所內(nèi)無法正常遵守控煙規(guī)定，甲方應承擔相應的整改責任，并采取措施盡快消除影響。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應依法予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在甲方工作場所內(nèi)吸煙，甲方有權按照以下方式進行處理：首次違反的，甲方將對乙方進行口頭警告，并記錄在案。第二次違反的，甲方將給予乙方書面警告，并在單位內(nèi)部進行通報批評。第三次及以上違反的，甲方將視情節(jié)輕重，給予乙方罰款、停職檢查、解除勞動合同等處罰措施。2.乙方因違反控煙規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方賠償責任包括但不限于甲方因乙方吸煙行為導致的消防罰款、設備損壞維修費用、形象受損的經(jīng)濟賠償?shù)?。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與乙方在甲方的工作期限一致。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___________