銷售總監(jiān)提成協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，為甲方的銷售業(yè)績提升做出貢獻(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方銷售提成相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在銷售業(yè)務(wù)過程中關(guān)于提成的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方銷售業(yè)務(wù)的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.銷售業(yè)務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方[具體產(chǎn)品名稱或服務(wù)項目]的銷售工作，包括但不限于市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售訂單促成等。乙方需積極運用自身專業(yè)知識和銷售技能，努力提高甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率和銷售額。2.銷售業(yè)績目標(biāo)在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績目標(biāo)。具體業(yè)績目標(biāo)為：在[起始時間]至[結(jié)束時間]期間，實現(xiàn)累計銷售額達(dá)到人民幣[X]元。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的銷售管理制度開展銷售工作。有權(quán)對乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于銷售合同的簽訂、執(zhí)行情況等。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場變化調(diào)整銷售業(yè)績目標(biāo)及提成政策，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付銷售提成。為乙方提供開展銷售工作所需的必要支持，包括但不限于產(chǎn)品資料、宣傳資料、客戶資源等。協(xié)助乙方處理銷售過程中遇到的問題和困難，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取銷售提成。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以完成銷售工作。對甲方銷售管理制度及提成政策有異議時，有權(quán)提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售總監(jiān)職責(zé)。按照甲方的銷售業(yè)務(wù)范圍和業(yè)績目標(biāo)，積極開展銷售工作，努力完成銷售任務(wù)。及時向甲方匯報銷售工作進(jìn)展情況，提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的銷售數(shù)據(jù)和信息。妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。四、提成計算方式與支付時間（一）提成計算方式1.銷售額提成根據(jù)乙方完成的銷售額，按照以下比例計算提成：當(dāng)銷售額在[X]元以下時，提成比例為[X]%。當(dāng)銷售額達(dá)到[X]元但未超過[X]元時，超出部分的提成比例為[X]%。當(dāng)銷售額超過[X]元時，超出部分的提成比例為[X]%。例如，若乙方在某一階段完成銷售額為[具體金額]元，其中[X]元部分的提成為[X]×[X]%=[具體提成金額1]元；超出[X]元至[X]元部分的提成為([具體金額][X])×[X]%=[具體提成金額2]元；超出[X]元部分的提成為([具體金額][X])×[X]%=[具體提成金額3]元。則該階段乙方的銷售提成總額為[具體提成金額1]+[具體提成金額2]+[具體提成金額3]元。2.利潤提成除銷售額提成外，甲方還將根據(jù)銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利潤給予乙方提成。利潤提成的計算方式為：銷售利潤×[利潤提成比例]。銷售利潤=銷售額產(chǎn)品成本銷售費用其他相關(guān)成本。利潤提成比例為[X]%。（二）支付時間1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，核算并支付乙方上一個月的銷售提成。2.若乙方完成的銷售業(yè)務(wù)涉及項目周期較長，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在項目完成并結(jié)算后[具體天數(shù)]內(nèi)支付提成，但支付時間最遲不得超過項目完成后的[最長延遲天數(shù)]。五、業(yè)績考核與調(diào)整1.業(yè)績考核周期甲方將對乙方每[考核周期時長]進(jìn)行一次業(yè)績考核，考核時間為[考核起始日期]至[考核結(jié)束日期]。2.考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、銷售利潤、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等。具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下：銷售額：占考核總分的[X]%。銷售利潤：占考核總分的[X]%。新客戶開發(fā)數(shù)量：占考核總分的[X]%。客戶滿意度：占考核總分的[X]%。3.考核結(jié)果應(yīng)用若乙方在考核周期內(nèi)的綜合考核得分達(dá)到[X]分及以上，甲方將按照本協(xié)議約定的提成比例正常支付提成，并可根據(jù)公司實際情況給予乙方一定的獎勵，如獎金、晉升機(jī)會等。若乙方綜合考核得分低于[X]分但高于[X]分，甲方將對乙方進(jìn)行績效面談，提出改進(jìn)意見和建議，并根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整提成比例，調(diào)整幅度為[X]%[X]%。若乙方綜合考核得分低于[X]分，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照乙方實際完成的銷售額及相應(yīng)提成比例支付已完成業(yè)務(wù)的提成，但不再支付未完成業(yè)務(wù)部分的提成。同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的提成作為違約金。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方銷售提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的提成及違約金。2.若乙方未按照甲方要求完成銷售業(yè)績目標(biāo)，或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效時長]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本