高校引進(jìn)博士協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘博士）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有較高學(xué)術(shù)水平和教育質(zhì)量的高等院校，為了提升學(xué)校的教學(xué)科研水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擬引進(jìn)具有博士學(xué)位的專業(yè)人才；乙方具備博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)技能，愿意受聘于甲方從事教學(xué)、科研等工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作崗位及職責(zé)（一）工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科或?qū)I(yè)]的[職務(wù)名稱]，如[教授/副教授/講師]等。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.積極開展科學(xué)研究工作，主持或參與各級(jí)各類科研項(xiàng)目，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，爭(zhēng)取取得具有一定影響力的科研成果，提升學(xué)校的科研水平和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。3.參與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等工作，為學(xué)校的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)提升提供建設(shè)性意見和建議。4.指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師及學(xué)生，參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和學(xué)術(shù)氛圍的營造。三、工作條件及待遇（一）工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備及科研設(shè)施，以滿足乙方開展教學(xué)、科研工作的需要。2.根據(jù)乙方的工作需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等資源，支持乙方開展科研活動(dòng)。（二）待遇1.薪酬待遇甲方按照學(xué)校的薪酬制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪為人民幣[X]元。薪酬發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如按月發(fā)放]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方享受學(xué)校規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼，包括但不限于崗位津貼、科研津貼、課時(shí)津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受學(xué)校提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期天數(shù)按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。周轉(zhuǎn)住房的使用期限為[X]年，期滿后根據(jù)學(xué)校住房情況和乙方實(shí)際需求另行安排。乙方在協(xié)議期內(nèi)，可享受學(xué)校組織的定期體檢、培訓(xùn)、進(jìn)修等福利。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）教學(xué)成果乙方在教學(xué)過程中形成的教案、課件、教學(xué)案例、教學(xué)方法創(chuàng)新等教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，有權(quán)在相關(guān)教學(xué)資料上注明自己的姓名。（二）科研成果1.乙方在執(zhí)行甲方科研任務(wù)過程中完成的科研成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、著作、專利、軟件著作權(quán)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：若科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部由甲方提供，則科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，有權(quán)在相關(guān)科研成果上注明自己的姓名，并按照學(xué)校規(guī)定獲得相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。若科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)部分由甲方提供，部分由乙方自籌或其他來源獲得，則科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由雙方協(xié)商確定歸屬。如協(xié)商不成，可按照科研經(jīng)費(fèi)中甲方提供經(jīng)費(fèi)所占比例確定甲方享有相應(yīng)比例的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在非執(zhí)行甲方科研任務(wù)期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自將利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成的科研成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他非甲方授權(quán)的用途，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作的需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作職責(zé)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的要求完成教學(xué)、科研任務(wù)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，并提供相關(guān)福利待遇。尊重乙方的學(xué)術(shù)自由和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保障乙方在教學(xué)科研工作中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)在甲方提供的工作條件下，自主開展教學(xué)、科研工作，并按照學(xué)校的規(guī)定享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)。按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)。積極開展科學(xué)研究工作，按照約定的科研任務(wù)和目標(biāo)，努力取得科研成果，并及時(shí)向甲方匯報(bào)科研進(jìn)展情況。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和學(xué)校的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方，不得擅自使用甲方的教學(xué)科研資源從事與本協(xié)議無關(guān)的活動(dòng)。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)全職在甲方工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事其他與本協(xié)議相沖突的工作。六、培訓(xùn)與進(jìn)修（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，以提升乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或培訓(xùn)考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）進(jìn)修1.乙方如有進(jìn)修需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明進(jìn)修的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和乙方的工作實(shí)際情況，合理安排乙方的進(jìn)修事宜。2.乙方進(jìn)修期間的薪酬待遇、福利待遇等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方進(jìn)修時(shí)間較長，影響正常教學(xué)科研工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。3.乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)返回甲方工作，并按照學(xué)校要求提交進(jìn)修總結(jié)報(bào)告，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息等予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)管理模式、科研項(xiàng)目計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、招生政策、市場(chǎng)策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的科研技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、軟件代碼等；教學(xué)科研成果包括但不限于未發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目成果等；學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生的個(gè)人資料、成績、學(xué)籍信息等。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給第三方或用于非本協(xié)議目的的其他用途。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密約定，不得利用在甲方工作期間知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成教學(xué)、科研任務(wù)，甲方有權(quán)按照學(xué)校的考核規(guī)定進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未完成任務(wù)的比例，退還已領(lǐng)取的相應(yīng)薪酬及福利待遇，并按照未完成任務(wù)所造成損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在其他單位兼職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部薪酬及福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的損失，包括但不限于教學(xué)科研工作中斷的損失、重新招聘人員的費(fèi)用等。4.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方支付賠償金。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要調(diào)整的；學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)規(guī)模、學(xué)科專業(yè)設(shè)置等發(fā)生重大調(diào)整，需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行變更的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要調(diào)整的。2.協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在其他單位兼職的；因乙方自身原因無法完成教學(xué)、科研任務(wù)，經(jīng)甲方多次督促仍無明顯改進(jìn)的；違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方保密信息，給甲方造成重大損失或不良影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，經(jīng)乙方書面催告后仍不改善的；違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的。4.一方依據(jù)上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因下列情形之一而終止：本協(xié)議約定的終止條件成就的；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方依據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的