物流員工合同協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止（若以完成一定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)為，該任務(wù)完成時本合同終止）。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意在甲方部門，擔(dān)任崗位工作，具體工作內(nèi)容為。（二）乙方的工作地點為。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前天通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過小時，每周工作不超過小時，每周至少休息天。2.若實行不定時工作制，甲方應(yīng)確保乙方在完成工作任務(wù)的前提下，合理安排休息時間。3.若實行綜合計算工時工作制，計算周期為（日/周/月/季），平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。（三）甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。（二）乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人