人人才合作框架協(xié)議書(shū)?甲方（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域名稱]具有豐富的資源、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，乙方在[具體專業(yè)領(lǐng)域或業(yè)務(wù)范圍]具備專業(yè)的人才、技術(shù)和能力，雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人才合作事宜達(dá)成如下框架協(xié)議：一、合作背景與目的雙方旨在通過(guò)整合各自的優(yōu)勢(shì)資源，在人才培養(yǎng)、人才輸送、項(xiàng)目合作等方面開(kāi)展全面合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同推動(dòng)[行業(yè)領(lǐng)域名稱]的發(fā)展與進(jìn)步。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)合作1.課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)雙方共同根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)定制化的培訓(xùn)課程，涵蓋[列舉相關(guān)培訓(xùn)課程領(lǐng)域，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]。乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及良好的教學(xué)能力。甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備等必要的培訓(xùn)條件，并協(xié)助乙方組織學(xué)員參加培訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)與實(shí)踐基地建設(shè)甲方為乙方設(shè)立實(shí)習(xí)與實(shí)踐基地，乙方安排學(xué)員到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)習(xí)與實(shí)踐內(nèi)容應(yīng)與乙方的專業(yè)教學(xué)緊密結(jié)合，同時(shí)滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方為實(shí)習(xí)學(xué)員提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和工作安排，確保學(xué)員在實(shí)習(xí)期間能夠接觸到實(shí)際工作場(chǎng)景，提升實(shí)踐能力。實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為乙方提供實(shí)習(xí)鑒定。乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加實(shí)習(xí)，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理，確保學(xué)員遵守甲方的規(guī)章制度，保障實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）人才輸送合作1.人才推薦乙方根據(jù)甲方的人才需求信息，篩選和推薦符合條件的專業(yè)人才給甲方。推薦的人才應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方崗位的要求。乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的人才簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料，并對(duì)推薦人才的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核等程序，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。若甲方錄用乙方推薦的人才，雙方另行簽訂具體的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。2.人才定制培養(yǎng)甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃和特定項(xiàng)目需求，向乙方提出人才定制培養(yǎng)需求。乙方根據(jù)甲方的需求，制定專門的人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)出的人才能夠直接滿足甲方的崗位要求。定制培養(yǎng)的人才在培養(yǎng)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)管理和實(shí)踐指導(dǎo)。甲方應(yīng)參與人才培養(yǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如課程審核、實(shí)踐項(xiàng)目指導(dǎo)等，確保人才培養(yǎng)符合甲方的實(shí)際需求。人才定制培養(yǎng)完成后，甲方優(yōu)先錄用符合條件的定制培養(yǎng)人才。若甲方全部錄用定制培養(yǎng)的人才，乙方應(yīng)確保人才按時(shí)、足額到崗，并為甲方提供必要的后續(xù)服務(wù)，如協(xié)助人才辦理入職手續(xù)、提供人才入職后的適應(yīng)指導(dǎo)等。（三）項(xiàng)目合作1.聯(lián)合項(xiàng)目研發(fā)雙方共同開(kāi)展在[具體項(xiàng)目領(lǐng)域]的研發(fā)項(xiàng)目合作。甲方提供項(xiàng)目所需的資金、設(shè)備、場(chǎng)地等資源支持，乙方提供項(xiàng)目研發(fā)所需的專業(yè)技術(shù)、人才團(tuán)隊(duì)等智力支持。雙方共同組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確各自在項(xiàng)目中的職責(zé)和分工。項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，共同解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。聯(lián)合項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方另行簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議執(zhí)行。在確保項(xiàng)目研發(fā)成果符合雙方利益的前提下，雙方應(yīng)積極推動(dòng)項(xiàng)目研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。2.項(xiàng)目外包與承接甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分非核心業(yè)務(wù)項(xiàng)目外包給乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。乙方在承接甲方外包項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并提交給甲方審核。甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。項(xiàng)目完成后，乙方應(yīng)向甲方提交項(xiàng)目成果報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。甲方按照雙方簽訂的項(xiàng)目外包合同支付項(xiàng)目款項(xiàng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程、人才推薦、項(xiàng)目合作等服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整人才培養(yǎng)需求、項(xiàng)目合作內(nèi)容等合作事項(xiàng)，但應(yīng)提前通知乙方。在人才錄用、項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有權(quán)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評(píng)估和決策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用、項(xiàng)目款項(xiàng)等相關(guān)費(fèi)用。為乙方開(kāi)展人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作等活動(dòng)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、項(xiàng)目資料等。對(duì)乙方推薦的人才和參與項(xiàng)目合作的人員信息予以保密，不得向第三方泄露。在人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作過(guò)程中，積極配合乙方的工作，按照乙方的要求提供相關(guān)信息和資料，確保合作活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的人才培養(yǎng)費(fèi)用、項(xiàng)目款項(xiàng)等相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方的人才需求和項(xiàng)目合作要求，自主安排教學(xué)計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等工作，但應(yīng)確保符合本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。在人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供項(xiàng)目資料、安排人員溝通等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的人才培養(yǎng)、人才輸送、項(xiàng)目合作等服務(wù)。確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方的需求和相關(guān)法律法規(guī)的要求。對(duì)甲方提供的資料、信息等予以保密，不得向第三方泄露。在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。定期向甲方匯報(bào)人才培養(yǎng)進(jìn)展情況、項(xiàng)目合作進(jìn)展情況等工作情況，及時(shí)反饋合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并積極采取措施解決。負(fù)責(zé)處理因乙方原因?qū)е碌呐c人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作等相關(guān)的糾紛和爭(zhēng)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、費(fèi)用及支付方式（一）人才培養(yǎng)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。人才培養(yǎng)費(fèi)用的具體金額根據(jù)培訓(xùn)課程的種類、時(shí)長(zhǎng)、人數(shù)等因素確定。2.人才培養(yǎng)費(fèi)用支付方式為：甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開(kāi)始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%作為預(yù)付款；在培訓(xùn)課程結(jié)束后，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）人才推薦費(fèi)用1.若甲方錄用乙方推薦的人才，甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人才推薦費(fèi)用。人才推薦費(fèi)用的具體金額根據(jù)推薦人才的崗位性質(zhì)、薪資水平等因素確定。2.人才推薦費(fèi)用支付方式為：甲方應(yīng)在與被推薦人才簽訂勞動(dòng)合同后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人才推薦費(fèi)用。（三）項(xiàng)目款項(xiàng)1.對(duì)于聯(lián)合項(xiàng)目研發(fā)和項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的項(xiàng)目合同約定，向乙方支付項(xiàng)目款項(xiàng)。項(xiàng)目款項(xiàng)的支付方式、支付時(shí)間等具體條款在項(xiàng)目合同中明確約定。2.乙方應(yīng)在項(xiàng)目完成后，向甲方提交項(xiàng)目成果報(bào)告和項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方的項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)組織項(xiàng)目驗(yàn)收。若項(xiàng)目驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付項(xiàng)目款項(xiàng)；若項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，直至項(xiàng)目驗(yàn)收合格，甲方再支付項(xiàng)目款項(xiàng)。整改期間乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，未履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停提供相關(guān)服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及逾期違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，如培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合要求、人才推薦不符合標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目未按時(shí)完成等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。若乙方在合理期限內(nèi)未能采取有效補(bǔ)救措施或補(bǔ)救后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)