專升本失敗就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方專升本失敗后尋求就業(yè)，甲方同意錄用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方經(jīng)營(yíng)范圍為[具體經(jīng)營(yíng)范圍]，在行業(yè)內(nèi)具有良好的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備與所從事工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。乙方因?qū)Ｉ臼?，希望通過(guò)就業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升自身能力。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體工作崗位名稱]崗位為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定各自承擔(dān)相應(yīng)部分。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，依法解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理和指揮，不得無(wú)故拒絕或拖延工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。2.甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)另行制定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。加班應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格控制乙方的加班時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)利。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個(gè)人原因不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)或甲方因特殊原因無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定相關(guān)事宜。但該約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受各項(xiàng)福利待遇的權(quán)利。如乙方符合享受某項(xiàng)福利待遇的條件，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付相應(yīng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等情況。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除或終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間等相關(guān)事宜。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限，如三十日]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除的原因。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如符合支付條件）。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限，如三十日]以書(shū)面形式通知甲方。如乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、業(yè)務(wù)損失等。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[X]%計(jì)算。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各