養(yǎng)生員工合同協(xié)議書

養(yǎng)生員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事養(yǎng)生相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力和專業(yè)知識，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)說明乙方在養(yǎng)生業(yè)務(wù)中的具體工作職責(zé)，例如養(yǎng)生項(xiàng)目操作、客戶健康咨詢等]。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意甲方有權(quán)合理調(diào)整工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作不超過[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假方式按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為[具體工資數(shù)額]元/月，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資包含基本工資、績效工資等部分（如有），其中基本工資為[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績及市場薪酬水平等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔(dān)。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費(fèi)的養(yǎng)生培訓(xùn)課程、員工養(yǎng)生服務(wù)優(yōu)惠、節(jié)日福利等]。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。六、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。若一方有意終止合同，需提前[X]天書面通知對方。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職或違反保密、競業(yè)限制等條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___