




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)監(jiān)察用工協(xié)議書(shū)?甲方(委托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方在勞動(dòng)用工管理方面需要專(zhuān)業(yè)的監(jiān)察服務(wù),以確保其用工行為符合法律法規(guī)要求,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序;乙方具備專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供勞動(dòng)監(jiān)察用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及范圍(一)服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)助甲方建立健全勞動(dòng)用工管理制度,包括但不限于勞動(dòng)合同管理、工資支付管理、工作時(shí)間與休息休假管理、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇管理等,確保各項(xiàng)制度符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。2.定期對(duì)甲方的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面檢查,審查勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止等環(huán)節(jié)是否合規(guī),檢查工資發(fā)放記錄、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。3.為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)服務(wù),解答甲方在勞動(dòng)用工過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題,根據(jù)甲方實(shí)際情況提出合法、合理的建議和解決方案,幫助甲方預(yù)防勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。4.協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛和投訴舉報(bào)案件,指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等法律程序,提供必要的法律支持和證據(jù)收集、整理等工作。5.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的要求和甲方實(shí)際情況,協(xié)助甲方準(zhǔn)備勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)資料和文件,配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作,確保甲方順利通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察。(二)服務(wù)范圍涵蓋甲方在[具體經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)]所從事的[行業(yè)名稱(chēng)]業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有勞動(dòng)用工活動(dòng),包括但不限于甲方總部及各分支機(jī)構(gòu)、辦事處、項(xiàng)目部等場(chǎng)所的用工情況。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)監(jiān)察用工服務(wù),并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)了解乙方服務(wù)工作的進(jìn)展情況,獲取乙方提供的相關(guān)報(bào)告和資料。在乙方違反本協(xié)議約定或未能履行服務(wù)職責(zé)時(shí),有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息,包括但不限于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、勞動(dòng)合同文本、工資發(fā)放記錄、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等,并確保資料信息的及時(shí)性和有效性。按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開(kāi)展服務(wù)工作,為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助,安排相關(guān)人員與乙方對(duì)接,確保乙方能夠順利完成服務(wù)任務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中,若甲方的勞動(dòng)用工情況發(fā)生重大變化或出現(xiàn)可能影響乙方服務(wù)工作的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通知乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息,配合乙方開(kāi)展服務(wù)工作。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)要求,提出合理的建議和意見(jiàn),要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的整改和完善。2.義務(wù)組建專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),配備具有豐富勞動(dòng)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員為甲方提供服務(wù),并確保服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)監(jiān)察用工服務(wù),確保甲方的勞動(dòng)用工行為合法合規(guī)。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況,提交書(shū)面報(bào)告,包括勞動(dòng)用工合規(guī)情況分析、存在問(wèn)題及整改建議等。對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密,不得泄露給任何第三方,但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)甲方存在勞動(dòng)用工違法違規(guī)行為時(shí),應(yīng)及時(shí)告知甲方,并協(xié)助甲方制定整改措施,督促甲方限期整改。積極配合甲方處理勞動(dòng)糾紛和投訴舉報(bào)案件,按照法律法規(guī)和甲方要求提供必要的法律支持和協(xié)助,維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元/年(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。2.服務(wù)費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供本協(xié)議約定的各項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察用工服務(wù)所需的全部費(fèi)用,包括但不限于人員薪酬、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付年度服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[具體金額]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。2.乙方在收到預(yù)付款后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始為甲方提供服務(wù)。3.年度服務(wù)費(fèi)用的剩余部分,甲方應(yīng)在當(dāng)年[具體日期]前一次性支付給乙方。4.乙方應(yīng)在收到甲方支付的每筆服務(wù)費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關(guān)資料和信息,或提供的資料信息虛假、不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展服務(wù)工作或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法履行服務(wù)職責(zé)或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限為甲方提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方泄露甲方提供的資料和信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 競(jìng)選班長(zhǎng)400字12篇
- 2025年監(jiān)理工程師之監(jiān)理概論考試題庫(kù)含答案
- 2025年監(jiān)理工程師考試真題及答案及解析
- 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)概論(第三版)課件 第二章 項(xiàng)目一 任務(wù):民間文學(xué)概述
- 誰(shuí)的辦法好500字(15篇)
- 血族白玫瑰2000字(13篇)
- 商業(yè)樓宇智能系統(tǒng)建設(shè)合同書(shū)
- 六年級(jí)書(shū)信給舅舅的一封信500字(8篇)
- 初快必考知識(shí)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)法
- as經(jīng)濟(jì)高頻考點(diǎn)
- 【生物課件】發(fā)酵工程及設(shè)備教案
- T-CES 134-2022 電力碳計(jì)量服務(wù)終端技術(shù)規(guī)范
- 表C4-1材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄
- 醫(yī)學(xué)人文與人文醫(yī)學(xué) 課件
- 建筑施工特種作業(yè)人員體檢表
- 《人才畫(huà)像 讓招聘準(zhǔn)確率倍增》讀書(shū)筆記思維導(dǎo)圖
- 供應(yīng)鏈ABN實(shí)操手冊(cè)(2021版)
- 機(jī)電安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年湖北農(nóng)谷實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- DB15T 2748-2022 綠色電力應(yīng)用評(píng)價(jià)方法
- 廠房改造合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論