學校解聘教師協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因經(jīng)甲方研究決定，基于以下原因解聘乙方：[詳細說明解聘原因，如乙方違反學校規(guī)章制度、教學業(yè)績不達標、違反師德師風等具體情況]二、解聘時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的勞動關(guān)系于[具體解聘日期]正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于教學資料、學生檔案、辦公設(shè)備及用品等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理建議，并提供必要的協(xié)助，確保甲方教學及其他工作的順利進行。3.在工作交接過程中，雙方應(yīng)制作書面的工作交接清單，由雙方簽字確認。工作交接清單應(yīng)包括交接事項的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等詳細信息。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定，向乙方支付截至解聘之日的工資、獎金及其他福利待遇。具體金額為：工資[X]元、獎金[X]元、[列舉其他福利待遇及金額]，共計[總金額]元。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在甲方工作期間，如享有未休的年假、病假等法定假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定折算相應(yīng)的工資報酬支付給乙方。具體折算方式為：[詳細說明折算公式及計算結(jié)果]五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及住房公積金至[具體截止日期]。對于乙方在解聘后自行繳納社會保險及住房公積金產(chǎn)生的費用，甲方不再承擔。2.如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU及住房公積金繳納出現(xiàn)中斷等情況，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)補繳手續(xù)，并承擔由此給乙方造成的損失（如有）。六、經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償共計[具體金額]元。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。七、保密及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方同意，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系是指與甲方在教學、培訓(xùn)、科研等領(lǐng)域存在直接競爭的關(guān)系。甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的與教學、科研等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)學校的規(guī)章制度及實際工作需要，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得故意刁難或侵犯乙方的人身權(quán)利及財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，并保證交接工作的真實性和完整性。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得在離職后詆毀甲方聲譽。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或故意隱瞞重要信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。甲方（蓋