




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE出生日期與在職工作雙重證明(5篇)出生日期與在職工作雙重證明第1篇【出生日期與在職工作雙重證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生日期:____________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________
在職工作信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
一、出生日期證明:
1.被證明人姓名為:________________,出生日期為:____________,證件號(hào)碼號(hào)碼為:____________。
2.以上信息經(jīng)核實(shí),真實(shí)無(wú)誤。
二、在職工作證明:
1.被證明人姓名為:________________,目前在單位名稱:________________擔(dān)任職位:________________。
2.被證明人于:____________年__月__日加入本單位,至今已連續(xù)工作:____________年。
證明依據(jù):
1.被證明人證件號(hào)碼復(fù)印件。
2.被證明人勞動(dòng)合同復(fù)印件。
3.單位人事檔案資料。
出具單位信息:
單位名稱:________________
地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:____________年__月__日
(公章)
單位蓋章:________________
備注:本證明僅用于被證明人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)使用,不得作為其他用途。出生日期與在職工作雙重證明第2篇出生日期與在職工作雙重證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明具體事項(xiàng):
一、出生日期證明
被證明人/單位出生日期為:____________________
二、在職工作證明
被證明人/單位目前在以下單位工作:
公司名稱:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
在職崗位:____________________
入職日期:____________________
離職日期(如有):____________________
證明依據(jù):
1.被證明人/單位提供相關(guān)證件號(hào)碼明材料。
2.被證明人/單位所在單位勞動(dòng)合同或相關(guān)證明文件。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:________________________
(防偽標(biāo)識(shí))
法律責(zé)任條款:
1.本證明僅作為被證明人/單位出生日期與在職工作證明文件,非法律文件。
2.出具單位對(duì)證明內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé),但不對(duì)因證明文件使用不當(dāng)而產(chǎn)生后果負(fù)責(zé)。
3.任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)?、買賣或者擅自涂改本證明文件。
4.違反上述規(guī)定者,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(公章)出生日期與在職工作雙重證明第3篇被證明人/單位基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
聯(lián)系方式:________
證明事項(xiàng):
一、出生日期證明
二、在職工作證明
證明具體事項(xiàng):
一、出生日期證明
證明對(duì)象:________
證明內(nèi)容:________
證明依據(jù):________
二、在職工作證明
證明對(duì)象:________
證明內(nèi)容:________
證明依據(jù):________
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
授權(quán)說(shuō)明:________
付款方式:________
________
(蓋章)
年月日出生日期與在職工作雙重證明第4篇【出生日期與在職工作雙重證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
在職工作信息:
公司名稱:________________
職務(wù):____________________
入職日期:________________
離職日期:________________(如在職,此項(xiàng)留空)
證明
茲證明:本人/單位____________________,性別:____________________,出生日期:________________,證件號(hào)碼號(hào)碼:________________,現(xiàn)/曾任職于________________公司,擔(dān)任________________職務(wù),入職日期為:________________,如在職,離職日期暫無(wú)。
證明依據(jù):
1.個(gè)人/單位提供相關(guān)證明材料;
2.公司出具工作證明;
3.其他相關(guān)證明材料。
出具單位信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
日期:________________
[公章]出生日期與在職工作雙重證明第5篇出生日期與在職工作雙重證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
1.出生日期證明:
出生日期:________________
事實(shí)依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)證件號(hào)碼法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)核實(shí),被證明人姓名為________________,出生日期為________________,證件號(hào)碼號(hào)碼為________________。
2.在職工作證明:
公司名稱:________________
工作崗位:________________
入職日期:________________
事實(shí)依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)核實(shí),被證明人姓名為________________,自________________起在________________公司擔(dān)任________________崗位,勞動(dòng)合同編號(hào)為_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)生青春期健康教育知識(shí)講座
- 廣西核電面試題庫(kù)高級(jí)版職業(yè)選擇多面試技巧備選
- 不孕癥的病因診斷及治療選擇建議
- 高薪職位必 備技能:高級(jí)會(huì)計(jì)崗位面試題庫(kù)
- 林業(yè)公司面試題庫(kù)精 編:行業(yè)熱點(diǎn)與常見(jiàn)問(wèn)題解答
- 生理性抑郁癥講解
- 小細(xì)胞性貧血
- 普外科業(yè)務(wù)匯報(bào)
- 神經(jīng)康復(fù)治療技術(shù)
- 文具玩具衛(wèi)生管理規(guī)范
- 學(xué)校食堂保潔服務(wù)方案(技術(shù)標(biāo))
- 續(xù)貸款申請(qǐng)書范文
- 兼職音樂(lè)教師合同范例
- 科研項(xiàng)目管理質(zhì)量承諾
- 《妊娠合并闌尾炎》課件
- 21、學(xué)生飲用奶食品安全應(yīng)急預(yù)案
- 特立帕肽治療骨質(zhì)疏松性骨折中國(guó)專家共識(shí)(2024版)解讀
- 第一章 有理數(shù) 大單元教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版2024)
- 2024米面油采購(gòu)合同范本
- AQ 2029-2010 金屬非金屬地下礦山主排水系統(tǒng)安全檢驗(yàn)規(guī)范(正式版)
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫(kù)和答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論