病休人員返崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（病休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方此前因病進行了病休，現(xiàn)乙方身體狀況好轉(zhuǎn)，有意返崗工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方返崗事宜達成如下協(xié)議：一、返崗崗位及工作內(nèi)容1.返崗崗位：乙方返崗后擔任甲方[具體崗位名稱]，該崗位屬于甲方[部門名稱]管轄。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上的主要工作職責為[詳細描述工作任務(wù)、職責范圍、工作目標等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時間和勞動報酬1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，具體構(gòu)成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況對乙方的工資進行調(diào)整。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件、勞動保護用品，并繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和評價。如實向甲方提供個人健康狀況等相關(guān)信息，如有病情復發(fā)或其他影響工作的健康問題，應(yīng)及時告知甲方。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，并承擔相應(yīng)費用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，避免發(fā)生事故和職業(yè)病。如乙方違反規(guī)定導致自身受到傷害的，應(yīng)自行承擔相應(yīng)責任。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣叩囊?guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展機會等。福利待遇的具體內(nèi)容和標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，或未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為乙方提供工作條件、繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付違約金。違約金的具體金額為未支付金額或未履行義務(wù)金額的[X]%。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照乙方的實際損失計算。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，或未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。如乙方的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方因違約行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補