簽訂意向聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有聘用乙方的意向，乙方也愿意在滿足一定條件下與甲方建立聘用關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就簽訂意向聘用協(xié)議書的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）聘用崗位甲方擬聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，全面、高效地履行崗位職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)支持和服務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間與勞動(dòng)條件1.乙方的工作時(shí)間按照甲方正常的工作制度執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。在協(xié)議履行期間，保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密等信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付薪酬待遇。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在協(xié)議履行期間，如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.甲方支付給乙方的薪酬為每月人民幣[X]元（大寫[X]元整）。該薪酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)σ曳降男匠赀M(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式及幅度將由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情確定，并提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。四、協(xié)議的生效與解除（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明解除協(xié)議的理由。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除協(xié)議，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因甲方自身原因解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方單方解除：若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；甲方的工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并向甲方說明解除協(xié)議的理由。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方的工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠費(fèi)用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[X]元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，違約金金額為未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的薪酬總額。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止或解除后，雙方知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等各類機(jī)密信息均屬于保密范圍。2.乙方在工作過程中所涉及的甲方的各類文件、資料、數(shù)據(jù)、軟件等，無論其載體形式如何，均屬于保密信息范疇。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款的約定，泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對(duì)方因信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、聲譽(yù)損害賠償?shù)?。七、?zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式即為各自的有效送達(dá)地址。任何一方如變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。一方按照對(duì)方預(yù)留的送達(dá)地址發(fā)出的通知、文件等，自發(fā)出之日起[X]個(gè)工作