公司不給員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的工作內(nèi)容和工作地點不得低于乙方原工作內(nèi)容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對違反勞動紀律和規(guī)章制度的乙方進行處分。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危及乙方人身安全。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，為保障甲方的權(quán)益，提高勞動效率，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意協(xié)助甲方履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的工作內(nèi)容和工作地點不得低于乙方原工作內(nèi)容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

3.丙方負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系，解決勞動爭議。

七、甲方權(quán)益與利益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方進行考核和獎懲。

2.甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

3.甲方享有乙方因工作產(chǎn)生的收益，包括但不限于提成、獎金等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定，協(xié)助甲方履行本合同，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲乙雙方的勞動關(guān)系管理效率，降低甲方的人力成本，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會，甲方需要乙方為其提供勞動，同時丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的工作內(nèi)容和工作地點不得低于乙方原工作內(nèi)容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)等。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動合同，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.丙方負責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

六、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息休假、社會保險等。

2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機會，提升個人職業(yè)技能。

3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙