公務(wù)員選擇試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式施行的時(shí)間是（）A.1993年10月1日B.1994年1月1日C.1994年10月1日D.1995年1月1日答案：A2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.有立功表現(xiàn)D.工作年限較長(zhǎng)答案：B4.公務(wù)員的錄用范圍是（）A.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.辦事員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：A5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告，期限為六個(gè)月B.降職C.撤職D.辭退答案：B6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)？（）A.任免機(jī)關(guān)B.主管機(jī)關(guān)C.本單位D.上級(jí)機(jī)關(guān)答案：A7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？（）A.15日B.20日C.30日D.60日答案：C8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出任何意見(jiàn)答案：A9.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.不定時(shí)工時(shí)制度答案：C10.公務(wù)員受記過(guò)處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD3.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.臨時(shí)考核答案：AB5.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD6.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作？（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD7.公務(wù)員的培訓(xùn)主要有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員有下列哪些行為的，給予處分？（）A.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)答案：ABCD9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律的有（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）答案：正確4.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。（）答案：正確5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確6.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確7.公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）答案：正確8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次。（）答案：錯(cuò)誤（受警告處分期間可以晉升工資檔次）9.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）答案：正確10.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員享有獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等權(quán)利。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是在執(zhí)行公務(wù)時(shí)對(duì)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況進(jìn)行回避。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德主要指政治品德等；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力等；勤指工作態(tài)度等；績(jī)指工作實(shí)績(jī)；廉指廉潔自律情況。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.請(qǐng)討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。良好的職業(yè)道德可確保公務(wù)員依法履職，維護(hù)政府公信力。它能約束公務(wù)員行為，防止腐敗滋生。同時(shí)有助于提高行政效率，保障公共利益，在構(gòu)建和諧社會(huì)、提升政府形象等方面有著不可替代的作用。2.如何加強(qiáng)公務(wù)員的能力建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)可從多方面入手。首先要加強(qiáng)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)等。其次要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)公務(wù)員自我提升。再者要注重實(shí)踐鍛煉，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。還要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.論述公務(wù)員職位分類的意義。答案：公務(wù)員職位分類意義重大。它有助于科學(xué)管理公務(wù)員，提高人事管理效率。明確不同職位的職責(zé)和任職資格，有利于選拔合適人才。能為公務(wù)員的考核