公務員五進面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的核心要求是（）A.忠于國家B.服務人民C.恪盡職守D.公正廉潔答案：B2.我國公務員制度與西方文官制度最大的不同點是（）A.堅持黨管干部原則B.考試錄用C.分類管理D.功績制答案：A3.公務員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D4.公務員職位分類中，綜合管理類職位的特點是（）A.履行綜合管理及機關內部管理等職責B.具有專業(yè)技術支持C.直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織D.從事一線執(zhí)法工作答案：A5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么條件的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.立功D.工作年限足夠答案：B6.公務員法規(guī)定公務員應當具備的條件，其中哪項是對公務員最基本的要求（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：A7.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）A.任免機關B.主管部門C.本單位D.上級機關答案：A8.對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、（）A.手續(xù)完備B.公平公正C.公開透明D.民主決策答案：A9.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受什么處分的不得晉升工資檔次（）A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：B10.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.要求上級立即改正D.先執(zhí)行，出錯再報告答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責的身體條件答案：ABCDE2.公務員的獎勵種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE3.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE4.公務員的培訓主要有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓E.后備領導人員培訓答案：ABCDE5.公務員的任用，堅持的原則有（）A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢E.事業(yè)為上答案：ABCDE6.公務員的交流方式有（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗E.借調答案：ABC7.公務員必須遵守紀律，不得有下列哪些行為（）A.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令E.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利答案：ABCDE8.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金E.福利答案：ABCD9.公務員在定期考核中被確定為（）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職答案：AB10.下列屬于公務員回避制度中的任職回避情形的有（）A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系D.近姻親關系答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）答案：正確2.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確3.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確4.公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：民主推薦，確定考察對象；組織考察，研究提出任職建議方案；按照管理權限討論決定；履行任職手續(xù)。（）答案：正確5.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，可以在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。（）答案：錯誤6.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確7.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。（）答案：正確8.公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。（）答案：正確9.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。（）答案：正確10.公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員考核的內容。答案：公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德，主要指政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能，指業(yè)務知識和工作能力；勤，指責任心、工作態(tài)度、工作作風等；績，指工作實績；廉，指廉潔自律情況。3.簡述公務員回避的種類。答案：公務員回避有任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關系的公務員在任職方面的限制；地域回避是對公務員在原籍任職的限制；公務回避是公務員在執(zhí)行公務時，涉及本人或者有特定親屬關系人員利害關系的應回避。4.簡述公務員交流的意義。答案：公務員交流有助于開闊公務員的視野，豐富公務員的閱歷；促進人才的合理流動，實現(xiàn)人與事的科學配置；有助于公務員提升能力素質；有利于防止腐敗行為的發(fā)生，加強廉政建設等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的職業(yè)道德水平？答案：加強教育培訓，將職業(yè)道德納入培訓體系；建立健全職業(yè)道德規(guī)范和考核評價機制，把職業(yè)道德表現(xiàn)與獎懲掛鉤；樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用；加強監(jiān)督，嚴肅查處違反職業(yè)道德的行為等。2.論述公務員職位分類的意義。答案：有利于科學選拔人才，做到人崗匹配；便于對公務員進行考核、培訓、晉升等管理；提高行政效率，明確各職位的職責和工作任務；促進公務員專業(yè)化發(fā)展等。3.如何加強公務員隊伍的作