評標專家管理辦法演講人：日期:未找到bdjson目錄CATALOGUE01總則與職責界定02專家?guī)旖ㄔO(shè)規(guī)范03專家選聘流程管理04評審過程控制體系05監(jiān)督考核機制設(shè)計06配套保障措施01總則與職責界定專家資格制定依據(jù)道德要求評標專家需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠準確理解和把握評審項目的專業(yè)特點。法規(guī)政策專業(yè)背景評標專家需具有良好的職業(yè)道德和信譽，能夠客觀、公正地參與評標活動，不受他人影響。評標專家需熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，確保評標活動的合法性和合規(guī)性。評標活動適用范圍政府采購評標專家可參與政府采購項目的評標活動，為采購單位提供專業(yè)、客觀的建議和意見。01工程建設(shè)評標專家可參與工程建設(shè)項目的評標活動，對投標人的技術(shù)方案、工程管理等進行全面評估。02服務類項目評標專家可參與服務類項目的評標活動，對投標人的服務方案、服務質(zhì)量等進行綜合評估。03權(quán)責劃分基本原則權(quán)利與義務對等評標專家在享受權(quán)利的同時，也應承擔相應的義務和責任，確保評標活動的公正性和客觀性。01評標專家應獨立進行評審，不受任何單位和個人的干涉和影響，確保評審結(jié)果的客觀性和公正性。02保密原則評標專家應嚴格遵守保密原則，不得泄露與評標活動有關(guān)的信息，確保評審過程的公平性和公正性。03獨立評審02專家?guī)旖ㄔO(shè)規(guī)范規(guī)定評標專家的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、職稱等基本要求，確保專家的專業(yè)性和獨立性。入庫標準入庫標準與專業(yè)分類根據(jù)評標項目的專業(yè)領(lǐng)域，將專家分為不同的專業(yè)組，提高評標的專業(yè)性和針對性。專業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制設(shè)計根據(jù)評標工作需要，定期對專家?guī)爝M行更新，確保專家的時效性和適用性。定期更新通過對專家在評標過程中的表現(xiàn)進行評估，對專家進行動態(tài)調(diào)整，提高專家?guī)斓恼w質(zhì)量?？冃гu估信息保密管理要求01保密制度建立完善的專家信息保密制度，確保專家的個人信息和評標工作不被泄露。02保密措施采取嚴格的保密措施，如加密存儲、權(quán)限控制等，保障專家信息的安全性和保密性。03專家選聘流程管理資格預審程序規(guī)范資格條件明確專家的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)成就等要求，確保專家具備評標所需的專業(yè)能力和素質(zhì)。資格審核公示制度對申請專家的資格條件進行嚴格審查，核實其相關(guān)證明材料和業(yè)績情況，確保信息的真實性和準確性。將預審合格的專家名單進行公示，接受社會監(jiān)督，增強專家選聘的公開透明度和公信力。123隨機抽取技術(shù)保障采用隨機抽取的方式，從符合條件的專家?guī)熘羞x取評標專家，確保每次評標的專家組成都具有隨機性和代表性。抽取方式抽取過程應當公開、透明，由招標人或其委托的代理機構(gòu)組織，并邀請相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)進行監(jiān)督，確保抽取的公正性。抽取過程嚴格保密專家的抽取信息，包括專家的姓名、聯(lián)系方式等，防止信息泄露對評標工作造成干擾。保密措施在選聘專家時，應仔細識別專家與投標供應商之間是否存在利益關(guān)系或其他可能影響公正評標的因素。利益回避制度執(zhí)行利益沖突識別一旦發(fā)現(xiàn)專家存在利益沖突或其他不適宜擔任評標委員的情況，應立即啟動回避程序，確保評標工作的公正性和獨立性。回避程序建立健全的監(jiān)督機制，對專家執(zhí)行利益回避制度的情況進行監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為進行嚴肅處理并追究責任。監(jiān)督與問責04評審過程控制體系評標流程標準化評標前期準備組建評標委員會，明確評標標準和方法，制定評標工作計劃。01按照既定標準和程序進行初步評審和詳細評審，確保評審公正、客觀。02評標結(jié)果匯總對各位專家的評分和意見進行匯總，形成最終評標報告。03評標實施階段行為準則與紀律要求遵守職業(yè)道德評標專家需恪守職業(yè)道德，秉持客觀、公正、獨立的原則參與評標工作。01嚴格保密評標專家需對評標過程及結(jié)果嚴格保密，不得泄露相關(guān)信息。02廉潔自律評標專家應拒絕任何可能影響公正評標的禮品、宴請或其他形式的利益。03建立爭議解決機制，對于評標過程中出現(xiàn)的爭議，及時采取措施進行協(xié)商、調(diào)解或裁決。爭議解決機制在爭議問題上，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，確保評標結(jié)果的公正性和權(quán)威性。少數(shù)服從多數(shù)原則對于爭議問題及處理過程，需詳細記錄和報告，以備后續(xù)查閱和評估。記錄和報告爭議問題處理規(guī)則05監(jiān)督考核機制設(shè)計履職評價指標設(shè)計評價專家在其專業(yè)領(lǐng)域的學識、研究能力和業(yè)務水平。專業(yè)能力履職情況培訓考核廉潔自律評價專家參與評標活動的次數(shù)、態(tài)度、公正性、責任心等。評價專家參加相關(guān)培訓、研討、交流等活動的情況。評價專家在評標過程中是否嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，有無違規(guī)行為。違規(guī)行為追責程序違規(guī)行為追責程序違規(guī)行為調(diào)查追責處理違規(guī)行為認定違規(guī)行為公示對涉嫌違規(guī)的行為進行調(diào)查，包括收集證據(jù)、了解情況、聽取當事人陳述等。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對違規(guī)行為進行認定，并確定違規(guī)的性質(zhì)、情節(jié)和后果。對認定為違規(guī)的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、取消評標資格等處理措施。將違規(guī)行為和處理結(jié)果予以公示，以警示其他評標專家。社會監(jiān)督投訴渠道投訴電話設(shè)立專門的投訴電話，接受社會公眾對評標專家的投訴和舉報。01網(wǎng)絡投訴在官方網(wǎng)站等平臺上設(shè)立投訴專欄，方便社會公眾進行網(wǎng)絡投訴。02信件投訴接受社會公眾的信件投訴，確保投訴渠道暢通。03定期公開定期公開投訴處理情況和處理結(jié)果，接受社會公眾的監(jiān)督。0406配套保障措施包括法律法規(guī)、評審技巧、職業(yè)道德等，提升專家綜合素質(zhì)。培訓課程專家培訓體系構(gòu)建選用國內(nèi)外先進的評標專家培訓教材，確保培訓內(nèi)容的前沿性。教材選用線上學習與線下培訓相結(jié)合，靈活多樣，滿足專家不同需求。培訓形式設(shè)立嚴格的培訓考核機制，確保專家掌握培訓內(nèi)容和技能。考核機制管理系統(tǒng)技術(shù)支撐具備專家抽取、信息錄入、通知發(fā)送、考核管理等功能，提高管理效率。系統(tǒng)功能數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)升級技術(shù)支持加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)加密和權(quán)限管理，確保專家信息的安全和保密。定期對系統(tǒng)進行升級和維護，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和兼容性。提供全天候的技術(shù)支持服務，及時解決專家在使用過程中遇到的問題。檔案留存期限規(guī)定存檔內(nèi)容檔案利