




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
藥品銷售招聘合同協(xié)議?甲方(招聘方):名稱:[公司全稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事藥品銷售業(yè)務(wù),需要招聘合適人員擔(dān)任相關(guān)崗位,乙方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì),愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方從事藥品銷售工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.藥品銷售乙方負(fù)責(zé)甲方指定藥品的銷售工作,具體藥品清單見本協(xié)議附件一。乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng),與客戶建立良好的合作關(guān)系,努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。乙方需及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集、反饋相關(guān)信息,為甲方制定銷售策略提供參考依據(jù)。2.客戶關(guān)系維護(hù)乙方有責(zé)任維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,解決客戶在藥品使用過程中遇到的問題,提高客戶滿意度。積極開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,不斷擴(kuò)大甲方藥品的市場(chǎng)占有率。3.銷售合同簽訂與執(zhí)行乙方有權(quán)代表甲方與客戶洽談并簽訂藥品銷售合同,但合同條款需符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)文本。簽訂后的合同副本應(yīng)及時(shí)提交給甲方備案。負(fù)責(zé)跟蹤銷售合同的執(zhí)行情況,確保合同按時(shí)履行,包括藥品的供應(yīng)、交付、貨款回收等環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)合同履行問題,應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并協(xié)助解決。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤,如需加班,應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的銷售業(yè)績(jī)支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+銷售提成?;竟べY為每月人民幣[x]元,甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。銷售提成:乙方完成當(dāng)月銷售任務(wù)后,按照銷售額的[x]%提取銷售提成。銷售額以乙方與客戶簽訂的銷售合同實(shí)際回款金額為準(zhǔn)。銷售提成于次月與基本工資一并發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家和地方規(guī)定的法定假期、年休假、病假等休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和職責(zé),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù),不得從事任何損害甲方利益的行為。如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或損害乙方合法權(quán)益的情況,有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門投訴。五、保密條款1.保密信息范圍本條款所指保密信息包括但不限于甲方的藥品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同協(xié)議等涉及甲方商業(yè)秘密和敏感信息的內(nèi)容。乙方在工作過程中所接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息,無論是否屬于甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的信息,均應(yīng)視為保密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi),乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。如乙方未能按照約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù),應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限由雙方協(xié)商確定,并以書面形式作為本協(xié)議的附件。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得擅自解除本協(xié)議。如乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金,并足額支付所欠款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),未完成銷售任務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或提成,并要求乙方采取措施彌補(bǔ)損失。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.除本協(xié)議另有約定外,任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教B版高中數(shù)學(xué)(選修2-3)聽評(píng)課記錄:2.3.2 離散型隨機(jī)變量的方差
- 權(quán)力需要監(jiān)督課件
- 百萬職工技能競(jìng)賽應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 難點(diǎn)解析公務(wù)員考試《常識(shí)》同步測(cè)評(píng)試題(解析版)
- 遼寧沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)沈陽市煤氣有限公司招聘筆試題庫及答案詳解(名師系列)
- 城中村智能化管理系統(tǒng)方案
- 難點(diǎn)解析公務(wù)員考試《常識(shí)》專題測(cè)試試卷(含答案詳解)
- 2025年事業(yè)單位筆試-湖南-湖南泌尿外科(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點(diǎn)含答案解析
- 虛擬地產(chǎn)營(yíng)銷策略-洞察及研究
- 企業(yè)溝通會(huì)議紀(jì)要模板
- 現(xiàn)場(chǎng)儀表知識(shí)培訓(xùn)課件
- 教師招聘會(huì)計(jì)試題及答案
- 蘇教譯林版英語二年級(jí)上冊(cè)教案
- 2025四川建筑安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 車間安全隱患課件
- 供應(yīng)鏈綠色轉(zhuǎn)型策略分析-全面剖析
- 假體隆胸手術(shù)課件
- 水泵房設(shè)備安裝施工方案
- 90題性格測(cè)試題及答案
- 酒店茶葉知識(shí)培訓(xùn)
- 2025年騰訊云從業(yè)者基礎(chǔ)認(rèn)證題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論