公務員考編面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的基本宗旨是（）A.全心全意為人民服務B.忠于職守C.依法辦事D.清正廉潔答案：A2.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是（）A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蔇.堅持黨管干部的原則答案：D3.公務員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D4.下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務（）A.選任制公務員B.委任制公務員C.聘任制公務員D.考任制公務員答案：A5.公務員職務與級別的對應關系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務院C.省級政府D.地方人大答案：B6.公務員受警告處分的期間為（）A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：A7.公務員辭去公職，應當向（）提出書面申請。A.任免機關B.主管領導C.本單位人事部門D.上級人事部門答案：A8.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A9.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.降低一個職務層次任職B.撤職C.免職D.不予任用答案：A10.公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調節(jié)B.保障、激勵和約束C.保障、約束和調節(jié)D.激勵、約束和調節(jié)答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持（）并重的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：AD2.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度D.具有良好的政治素質和道德品行答案：ABCD3.公務員的考核分為（）A.平時考核B.專項考核C.定期考核D.年度考核答案：ABC4.公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理（）A.動議B.民主推薦C.確定考察對象，組織考察D.按照管理權限討論決定答案：ABCD5.公務員交流的方式包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.聘任答案：ABC6.公務員可以在（）從事公務的人員中交流。A.公務員隊伍內部B.與國有企業(yè)事業(yè)單位C.人民團體D.群眾團體答案：ABCD7.公務員的獎勵堅持（）的原則。A.堅持定期獎勵與及時獎勵相結合B.精神獎勵與物質獎勵相結合C.以精神獎勵為主D.以物質獎勵為主答案：ABC8.公務員違紀的，應當由（）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。A.上級機關B.監(jiān)察機關C.處分決定機關D.人事部門答案：BC9.公務員辭去公職的限制條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD10.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）答案：正確2.曾被開除公職的人員不得錄用為公務員。（）答案：正確3.公務員的培訓實行登記管理。（）答案：正確4.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤5.公務員的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。（）答案：正確6.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確8.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確9.公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。（）答案：正確10.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員考核的內容。答案：公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德，主要是指政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能，主要指業(yè)務知識和工作能力；勤，主要指事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神；績，主要指工作實績；廉，主要指廉潔自律情況。3.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關系的公務員在任職方面所作的限制；地域回避是對公務員在原籍任職方面所作的限制；公務回避是指公務員在執(zhí)行公務時，遇有涉及本人或者本人親屬利害關系等法定情形時，為避免影響正當公務執(zhí)行而進行的回避。4.簡述公務員申訴的特點。答案：公務員申訴的特點有：申訴者為公務員；申訴事由為公務員對涉及本人的人事處理不服；申訴目的是為了維護公務員的合法權益；申訴受理機關為原處理機關、同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務員的職業(yè)道德？答案：公務員職業(yè)道德是公務員在履行職責過程中應遵循的道德規(guī)范。它體現(xiàn)為忠誠于國家和人民，清正廉潔，秉持公正公平原則，保守秘密等。良好的職業(yè)道德有助于提升政府公信力，保障公共利益，確保行政工作公正高效開展，是公務員應具備的重要素養(yǎng)。2.討論公務員在創(chuàng)新社會治理中的作用。答案：公務員在創(chuàng)新社會治理中起關鍵作用。他們能制定政策促進多元主體參與治理，協(xié)調各方利益關系。憑借專業(yè)知識整合資源，推動治理手段創(chuàng)新，如利用信息技術提升治理效率。并且公務員可通過自身示范帶動公眾積極參與社會治理創(chuàng)新。3.怎樣提高公務員的執(zhí)行力？答案：提高公務員執(zhí)行力，一要加強培訓提高業(yè)務能力和綜合素質。二要建立科學的考核激勵機制，獎優(yōu)罰劣。三要明確