老年人就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但仍有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，甲方因工作需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]一職，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)上下班。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[x]元。該勞務(wù)報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用（若乙方符合參保條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切后果。2.乙方在工作期間，如因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病，甲方已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)乙方的相關(guān)費(fèi)用。3.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假工資等。六、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需要裁減人員，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.合同的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章