童裝店員合同協(xié)議模板?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營童裝業(yè)務(wù)，需要招聘店員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔任童裝店員一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處擔任童裝店員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責在甲方指定的童裝店鋪內(nèi)，向顧客提供專業(yè)的童裝銷售服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品介紹、尺碼推薦、搭配建議等，以促進童裝產(chǎn)品的銷售。協(xié)助店鋪進行日常陳列整理，確保童裝展示美觀、整齊，符合品牌形象和銷售需求。及時了解顧客需求和市場反饋，收集相關(guān)信息并反饋給甲方，為甲方的產(chǎn)品采購、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。負責店鋪內(nèi)童裝產(chǎn)品的庫存管理，包括盤點、補貨、退貨等工作，確保庫存數(shù)量準確，產(chǎn)品流轉(zhuǎn)順暢。配合甲方完成各類促銷活動的執(zhí)行，如布置促銷場地、宣傳促銷信息、引導(dǎo)顧客參與活動等，以提升店鋪銷售額。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的童裝店鋪。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間為[詳細的工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體休假天數(shù)和條件按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況，合理安排乙方的休息時間，確保乙方有足夠的休息和調(diào)整時間。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資為人民幣______元，由基本工資、績效工資和提成工資三部分構(gòu)成。基本工資為人民幣______元，占月工資總額的______%，主要根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和當?shù)刈畹凸べY標準確定，作為乙方的基本生活保障。績效工資為人民幣______元，占月工資總額的______%，根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等考核指標進行評定發(fā)放?？己酥笜思霸u分標準由甲方制定并向乙方公示。提成工資根據(jù)乙方的個人銷售業(yè)績計算，乙方每月完成的銷售額達到______元及以上的部分，按照______%的比例提成。提成工資上不封頂。2.工資發(fā)放甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶，乙方如有工資發(fā)放相關(guān)的疑問或需求，應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，如實提供個人所得稅相關(guān)信息，甲方有權(quán)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方將按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團建活動等，具體福利內(nèi)容和標準按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對福利待遇進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行批評、教育、警告直至解除勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、產(chǎn)品銷售情況等因素，調(diào)整童裝產(chǎn)品的價格、促銷活動等經(jīng)營策略，乙方應(yīng)予以配合執(zhí)行。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他休假福利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并給予答復(fù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方在工作期間，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受工傷保險待遇。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標準，認真完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。商業(yè)秘密和經(jīng)營信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、營銷策略、店鋪運營情況等。乙方應(yīng)愛護甲方的財物，合理使用工作設(shè)備和勞動工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方應(yīng)積極維護甲方的品牌形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。在工作過程中，應(yīng)熱情、耐心、專業(yè)地為顧客提供服務(wù)，與同事保持良好的合作關(guān)系。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起計算，至乙方離職后____年屆滿。如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇和經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、調(diào)崗、降薪等處理措施，直至解除勞動合同。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金并賠償損失。4.任何一方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。