餐廳兼職用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方餐廳兼職工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方餐廳擔任[具體兼職崗位名稱]，如服務員、收銀員、傳菜員等，具體工作內容根據(jù)甲方餐廳實際運營需求進行安排。2.工作內容及職責乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：在餐廳營業(yè)期間，負責為顧客提供優(yōu)質、高效的餐飲服務，包括但不限于點菜、上菜、清理餐桌等；協(xié)助收銀員進行收款、找零等工作，確保收款準確無誤；保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，按照規(guī)定做好餐廳的清潔和消毒工作；協(xié)助餐廳管理人員完成其他與餐飲服務相關的臨時性工作任務。乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照操作流程進行工作，確保服務質量和工作安全。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間根據(jù)甲方餐廳的營業(yè)時間進行安排，乙方應服從甲方的工作調度和安排。甲方可根據(jù)餐廳實際運營情況對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方餐廳，地址為[詳細地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時[x]元，具體工資待遇根據(jù)甲方餐廳的薪酬標準執(zhí)行。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方將乙方的工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定進行處理。2.義務甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和服務水平。甲方應保障乙方在工作期間的人身安全和健康，如因工作原因導致乙方受傷或患病，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息休假等福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行崗位職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設施設備，如有損壞應照價賠償。乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關資料。五、社會保險及福利待遇1.社會保險根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應為乙方繳納相應的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的部分費用。如乙方因個人原因不愿意參加社會保險，應向甲方出具書面聲明，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的以下福利待遇：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息休假；如甲方餐廳有員工餐供應，乙方可按照規(guī)定享用員工餐；甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和實際情況，可給予乙方一定的節(jié)日福利或其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞勞動保護用品。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在工作期間的身體健康和生命安全。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防事故的發(fā)生。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，如通風換氣、防護設備安裝等，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行，并提前[x]日向乙方說明情況。4.甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿終止：本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤終止：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)終止：甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止：甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的，本合同終止。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料等。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定向乙方支付工資和經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權要求甲方支付勞動報酬、補發(fā)工資差額，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方違反本合同約定提前解除合同或擅自離職的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充