



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025陜西勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起至年月日止,共年。以下為合同正文:一、勞動(dòng)合同期限甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同期限為以下第種:固定期限:自年月日起至年月日止。無固定期限:自年月日起至法定解除條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位/職位)工作。乙方的工作地點(diǎn)為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。雙方協(xié)商一致的,可以變更合同,變更的內(nèi)容以書面形式確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的月工資為元(人民幣),支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在試用期期間的工資為月工資的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),可以給予獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)和方式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。加班加點(diǎn):因工作需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。休息休假:乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息權(quán)利,具體安排詳見甲方規(guī)章制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇,如(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等)。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方從事存在職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并安排職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。合同期滿,勞動(dòng)合同自然終止。甲乙雙方依據(jù)本合同解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用。八、其他條款甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)藥控制釋放技術(shù)
- 2026屆重慶化學(xué)高三上期中檢測(cè)試題含解析
- 心肌灌注檢查報(bào)告解讀
- 五度標(biāo)記法講解
- 通脹消減法案解讀
- 細(xì)胞呼吸方式研究
- 青年班個(gè)人匯報(bào)
- 企業(yè)讀書日活動(dòng)
- 醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急處置預(yù)案
- 胸腔閉式引流管置管護(hù)理規(guī)范
- 臨床醫(yī)技科室管理辦法
- 桌游吧商業(yè)實(shí)施計(jì)劃書
- 醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)
- 江蘇省蘇州市吳中、吳江、相城區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末考試英語試卷(含答案無聽力原文及音頻)
- 2025年湖北省中考道德與法治試卷真題(標(biāo)準(zhǔn)含答案)
- 農(nóng)村戶廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
- 公司人事財(cái)務(wù)管理制度
- 生產(chǎn)保密文件管理制度
- 2025-2030中國小分子肽市場(chǎng)供需調(diào)查及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 《無人機(jī)概論》高職無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)全套教學(xué)課件
- 2025年湖北聯(lián)投招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論