甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備政策甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、政策描述1.政策內(nèi)容（1）對(duì)符合條件的企業(yè)，政府將提供一定額度的資金支持，用于招聘和培養(yǎng)高校畢業(yè)生。（2）企業(yè)為高校畢業(yè)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）政府將提供相關(guān)政策咨詢(xún)和指導(dǎo)，幫助企業(yè)更好地實(shí)施人才儲(chǔ)備計(jì)劃。2.政策要求乙方作為實(shí)施人才儲(chǔ)備政策的企業(yè)，應(yīng)確保招聘的畢業(yè)生符合政策要求，并按規(guī)定使用政府提供的資金和資源。二、人才數(shù)量與質(zhì)量1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)儲(chǔ)備的人才數(shù)量如下：（1）管理類(lèi)人才：數(shù)量為_(kāi)_____人。（2）技術(shù)類(lèi)人才：數(shù)量為_(kāi)_____人。（3）其他類(lèi)人才：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際儲(chǔ)備數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在政策實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才質(zhì)量（1）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景。（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、儲(chǔ)備時(shí)間與方式1.儲(chǔ)備時(shí)間乙方應(yīng)在政策實(shí)施后的______個(gè)月內(nèi)完成人才的儲(chǔ)備工作。2.儲(chǔ)備方式（1）參加政府組織的招聘會(huì)。（2）通過(guò)校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道自行招聘。（3）與其他企業(yè)合作，共同培養(yǎng)人才。四、政策資金與支持1.政策資金甲方將為乙方提供一定額度的政策資金，用于人才儲(chǔ)備工作。具體金額為_(kāi)_____元。2.支持方式（1）提供政策咨詢(xún)和指導(dǎo)。（2）協(xié)助乙方開(kāi)展招聘活動(dòng)。（3）對(duì)乙方儲(chǔ)備的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施的人才儲(chǔ)備政策進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合政策要求，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和人才需求調(diào)整人才儲(chǔ)備計(jì)劃，但應(yīng)按照本政策約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合政策要求的人才，并按照政策約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持人才成長(zhǎng)和發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照政策要求儲(chǔ)備人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬艃?chǔ)備計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照政策約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量?jī)?chǔ)備人才。對(duì)甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、人才評(píng)估與驗(yàn)收1.評(píng)估方式乙方在人才儲(chǔ)備結(jié)束后應(yīng)對(duì)儲(chǔ)備的人才進(jìn)行評(píng)估，確保人才符合政策要求。甲方在收到人才評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽評(píng)或全面評(píng)估的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本政策約定的政策內(nèi)容、人才質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新儲(chǔ)備人才等。七、費(fèi)用支付與期限1.預(yù)付費(fèi)用政策實(shí)施后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方政策總費(fèi)用的______%作為預(yù)付費(fèi)用，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度費(fèi)用（如有）根據(jù)人才儲(chǔ)備進(jìn)度，在乙方按照甲方要求儲(chǔ)備一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的費(fèi)用。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有人才儲(chǔ)備且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付政策總費(fèi)用的尾款，即政策總費(fèi)用的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照政策約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接收符合政策要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照政策約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量?jī)?chǔ)備人才，每逾期一天，應(yīng)按照政策總費(fèi)用的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除政策，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方儲(chǔ)備的人才不符合政策要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新儲(chǔ)備符合要求的人才，并按照政策總費(fèi)用的______%向甲方支付違約金；如因人才儲(chǔ)備質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、政策的變更與解除1.變更本政策任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本政策的組成部分，具有與本政策同等的法律效力。2.解除除本政策約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本政策。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本政策，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本政策所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行政策義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決政策的履行問(wèn)題，如變更政策內(nèi)容或解除政策等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本政策履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交政策簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在政策履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才儲(chǔ)備計(jì)劃、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自政策簽訂之日起至政策履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、政策生效與有效期1.生效本政策自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本政策有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)