外墻保溫勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬進行外墻保溫工程，乙方具備從事該工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方外墻保溫工程事宜達成如下協(xié)議：一、工程概況（一）工程名稱[具體工程名稱]外墻保溫工程（二）工程地點[詳細工程地點]（三）工程內(nèi)容及要求1.外墻保溫材料及施工工藝乙方應(yīng)按照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)標準、規(guī)范以及甲方的要求，采用符合質(zhì)量標準的外墻保溫材料，具體材料品牌及規(guī)格為[詳細材料信息]。施工工藝應(yīng)嚴格遵循行業(yè)標準和規(guī)范，確保保溫效果符合設(shè)計要求。2.施工范圍本次外墻保溫工程的施工范圍包括但不限于建筑物外墻的基層處理、保溫層鋪設(shè)、防護層施工等全部工作內(nèi)容，具體施工范圍以甲方提供的施工圖紙及現(xiàn)場實際要求為準。3.質(zhì)量標準工程質(zhì)量應(yīng)達到國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗評定標準的合格等級。乙方應(yīng)確保外墻保溫工程的各項性能指標，如保溫性能、防火性能、耐凍性能等符合相關(guān)標準要求。在質(zhì)保期內(nèi)，如因乙方施工質(zhì)量問題導(dǎo)致出現(xiàn)任何質(zhì)量缺陷或安全隱患，乙方應(yīng)負責(zé)無償修復(fù)或返工，直至達到合格標準，并承擔因此給甲方造成的全部損失。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任外墻保溫工程施工崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為按照本協(xié)議第一條約定的工程內(nèi)容及要求，負責(zé)外墻保溫工程的施工操作、質(zhì)量控制、安全管理等相關(guān)工作。（二）工作地點工作地點為[詳細工程地點]。如因工程需要，甲方有權(quán)要求乙方在與本工程相關(guān)的其他地點工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經(jīng)勞動保障行政部門批準，并向乙方公示。在計算周期內(nèi)，乙方的工作時間應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)）為[具體金額]元/月。（二）工資發(fā)放方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動等情況，可適時調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險的，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)后果，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)標準支付乙方的防暑降溫費、冬季取暖費等補貼。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未按照規(guī)定佩戴或使用勞動保護用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，由乙方自行承擔責(zé)任。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)標準要求。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等。甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或因工作原因?qū)е律眢w受到損害的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責(zé)任。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成外墻保溫工程施工任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評、警告、罰款等處理措施，直至解除本協(xié)議。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工程實際情況，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（3）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題和困難，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。（5）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，在乙方離職時為其辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和健康。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向甲方提出申訴。（4）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成外墻保溫工程施工任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)的規(guī)定，確保施工過程中的安全和環(huán)保。如因乙方原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件的，乙方應(yīng)承擔全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（3）乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失的，應(yīng)照價賠償。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工程信息、客戶信息等機密內(nèi)容。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。（5）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督檢查，如對甲方的工作安排或管理行為有異議的，應(yīng)通過合法途徑解決。（6）乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方因乙方符合本協(xié)議第九條第（一）款第2項規(guī)定的情形而解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明解除合同的理由。甲方應(yīng)在解除合同前，將解除合同的事實、理由及依據(jù)等書面通知乙方，并聽取乙方的陳述和申辯。3.本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應(yīng)在合同期滿或終止前，通知乙方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接、歸還工作設(shè)備和工具等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金，并按照拖欠金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費用，并按照補繳金額的[具體比例]向乙方支付違約金。如因甲方未繳納社會保險費用給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金，并按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付違約金。如乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生人身傷害事故的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成外墻保溫工程施工任務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任承擔方式，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)照價賠償甲方的損失，并按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。3.乙方違反國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件的，乙方應(yīng)承擔全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方還應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，接受相關(guān)部門的處罰。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按照本協(xié)議約定的程序，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付違約金的標準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付違約金的年限最高不超過十二年。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)