派遣工是否有權(quán)簽訂無固定期限勞動合同9篇篇1甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景及目的為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障派遣工的合法權(quán)益，確立雙方的勞動關(guān)系，特簽訂本合同。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證乙方享有正常的休息和休假。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方享有與正式員工相同的福利待遇。六、社會保險和公積金甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令。八、解除和終止勞動合同的條件本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。九、違反勞動合同的責(zé)任雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定事項雙方可約定其他與勞動合同相關(guān)的條款。十一、爭議解決方式因本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞動派遣資格。乙方是具有勞動能力且符合工作要求的自然人，愿意接受甲方的派遣從事指定的工作。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。自合同簽訂之日起，除非因乙方過錯或雙方協(xié)商一致解除合同，否則合同將一直有效。三、工作內(nèi)容與地點1.甲方派遣乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點為：____________________。四、勞動報酬與福利1.乙方的工資發(fā)放形式為：月薪/日薪，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位確定。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方約定的勞動紀(jì)律。2.如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除合同。六、合同解除與終止1.合同解除或終止應(yīng)遵循法律法規(guī)規(guī)定的情形和程序。2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________（注意：以上僅為模板性的合同協(xié)議，具體條款需根據(jù)實際情況和法律要求進行修訂，建議在簽訂前請專業(yè)法律人士審閱并提供意見。）篇3甲方（派遣單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]乙方（派遣工）：[派遣工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為派遣工在甲方的工作及簽訂無固定期限勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同前提甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。本合同旨在明確雙方權(quán)益，保障派遣工的合法權(quán)益。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責(zé)。2.具體工作內(nèi)容、工作地點及班次等，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。四、勞動報酬與福利1.甲方按照國家的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，調(diào)整乙方的工資水平及支付相應(yīng)的獎金和福利。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應(yīng)遵循甲方的規(guī)定和國家法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)益，并遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定。六、社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲、乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定變更、解除和終止本合同。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方不得單方面解除本合同，除非符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。九、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項雙方可就其他有關(guān)事項進行約定，包括但不限于培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日??領(lǐng)域法律顧問專業(yè)編制審核：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（派遣員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方與乙方就派遣工作達(dá)成一致意見，為明確雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本派遣工無固定期限勞動合同協(xié)議。一、合同前提條件雙方確認(rèn)乙方被派遣至（用工單位名稱）從事的工作崗位，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年___月___日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的要求，從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。四、工作時間與休息休假1.乙方執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度（如綜合計算工時工作制或不定時工作制等，應(yīng)注明）。2.甲方和用工單位應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動報酬與福利待遇1.乙方的工資發(fā)放形式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方和用工單位共同確定，并隨用工單位薪酬制度調(diào)整而調(diào)整。2.甲方和用工單位應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方享受用工單位規(guī)定的福利待遇。六、社會保險與住房公積金甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。住房公積金的繳納按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方和用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。八、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)按法律規(guī)定變更、解除或終止本合同。合同變更、解除或終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。九、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金（如有約定）。十、其他約定事項雙方可約定其他與派遣工無固定期限勞動合同相關(guān)的條款。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的生效及備案本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。十三、其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________（注：以上為合同樣本，實際合同需根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和具體情況進行修改。）---頁腳---格式化注意事項：格式化法律合同協(xié)議時要特別注意文本清晰易讀，格式統(tǒng)一美觀；確保標(biāo)題、正文、簽署等部分格式正確無誤；注意檢查拼寫和語法錯誤以避免歧義；使用適當(dāng)?shù)淖煮w和字號確保文本的可讀性；合同中的條款序號要清晰明了，便于查閱；確保合同的版面布局整潔美觀。在打印合同時，使用正規(guī)合同用紙并注意裝訂整齊。篇5甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞動派遣資格。乙方是具有勞動能力且符合從事約定工作的自然人。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，起始日期自______年______月______日起，終止日期視雙方協(xié)商一致或法定情形而定。三、工作內(nèi)容與地點甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，派遣乙方至______崗位從事______工作。具體工作內(nèi)容、工作地點及崗位職責(zé)等，以甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)的崗位說明書為準(zhǔn)。四、工資待遇與福利乙方的工資、福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并隨甲方的政策調(diào)整而調(diào)整。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方工資及社會保險等相關(guān)費用。五、勞動紀(jì)律和條件甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方必須遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。六、社會保險與福利甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。除此之外，甲方還將提供其他福利，具體以甲方制定的政策為準(zhǔn)。七、無固定期限合同的特性本合同為無固定期限勞動合同，合同期限不固定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或終止合同。合同終止的情形應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方享有取得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等權(quán)利。同時，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同履行本合同約定的各項義務(wù)。九、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金或賠償金。十、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________??法定代理人或授權(quán)人（簽字）：__________________??__職務(wù)：__________________??__日期：_______年_______月_______日 ? 合同編號：____________??_____??_??_??_??_??_??_??_??（格式可能需要根據(jù)具體要求進行排版調(diào)整）?確認(rèn)聲明：本人已認(rèn)真閱讀并理解上述合同內(nèi)容，同意簽訂本合同。（在合同下方設(shè)置專門位置供簽署確認(rèn)聲明）清晰性和美觀性已在格式調(diào)整中考慮充分本協(xié)議中的各個條款和格式細(xì)節(jié)都是為了確保協(xié)議的整體清晰性和美觀性此外，我們也將考慮到各方的閱讀習(xí)慣來優(yōu)化格式和排版請您仔細(xì)審查并確認(rèn)協(xié)議的格式和內(nèi)容是否符合您的要求如有任何需要進一步調(diào)整的地方請隨時告知以便我們進行進一步的修改和完善最終確保協(xié)議的完整性和美觀性篇6甲方（派遣單位）：_____________________乙方（被派遣員工）：_____________________鑒于甲、乙雙方的合作背景和合作需求，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方作為派遣工簽訂無固定期限勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景雙方確認(rèn)并理解本合同涉及勞務(wù)派遣的特殊性質(zhì)，乙方受甲方派遣，在用工單位從事約定的崗位工作?，F(xiàn)雙方自愿，根據(jù)平等、公正、誠信的原則，簽訂本勞動合同。二、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在無固定期限勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進雙方長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。三、工作內(nèi)容和地點乙方應(yīng)按照甲方要求，在用工單位從事____________崗位工作。工作內(nèi)容、地點如有變動，甲方應(yīng)提前告知乙方。1.乙方在本合同期限內(nèi)，有權(quán)簽訂無固定期限勞動合同。合同期限自合同簽訂之日起至法定或約定的終止情形出現(xiàn)為止。2.雙方協(xié)商一致，可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。五、工資和福利1.乙方在用工單位的工資和福利待遇應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定及用工單位的制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。六、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間和休息休假應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間和休息時間，確保乙方的身心健康。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保勞動安全。八、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。九、違約責(zé)任如甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________日期：_____________________（注：以上空白處需填寫具體內(nèi)容）（注：字體請統(tǒng)一使用五號宋體或者字號相當(dāng)?shù)淖煮w）特別注意檢查格式完整性和美觀性以及清晰性是否一致且無錯誤。篇7甲方（派遣單位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（派遣員工）：___________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就簽訂無固定期限勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同前提1.乙方在甲方擔(dān)任派遣工，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。2.雙方對無固定期限勞動合同的簽訂均無異議。二、合同內(nèi)容第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。第二條工作內(nèi)容及地點甲方派遣乙方從事的工種為______，工作地點為____________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成任務(wù)。甲方確保工作地點安全，提供必要的勞動保護措施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)范。如有違反操作規(guī)范的情況，甲方有權(quán)依法處理。第三條工作時間和休息休假根據(jù)工種的特點及實際情況安排工作時間和休假制度。在符合國家法律法規(guī)的前提下，確保乙方享有規(guī)定的休息時間。乙方在特殊環(huán)境下的工作時間應(yīng)符合國家和地方勞動部門的規(guī)定。因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費或安排補休。對于國家法定節(jié)假日或突發(fā)事件的情況，根據(jù)實際情況合理安排休息與工作安排。甲方向乙方支付的加班費依照相關(guān)法規(guī)進行計算并支付。任何工作安排不違反法律法規(guī)的限制和規(guī)定。第四條勞動報酬與福利保障措施篇8甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞務(wù)派遣資格。乙方是具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方所聘崗位任職資格要求。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年____月____日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容和工作地點甲方派遣乙方從事的崗位為____，工作地點在____。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動報酬和福利待遇甲方向乙方支付的勞動報酬和福利待遇按照甲方規(guī)定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時間和休息休假甲、乙雙方必須遵守國家關(guān)于工作時間的法律法規(guī)，保證乙方的休息權(quán)利。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，保障乙方在工作過程中的安全和健康。七、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。八、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定甲、乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，對乙方的獎懲應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。十、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇9甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（派遣員工）：_________________________住址：____