




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工會(huì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)演講人:日期:目錄CATALOGUE工會(huì)財(cái)務(wù)管理概述工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用工會(huì)財(cái)務(wù)政策與實(shí)操工會(huì)財(cái)務(wù)人員能力提升工會(huì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)財(cái)務(wù)管理的未來展望工會(huì)財(cái)務(wù)管理概述01PART工會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本概念工會(huì)財(cái)務(wù)管理定義工會(huì)財(cái)務(wù)管理是指工會(huì)組織對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、資金運(yùn)作和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和監(jiān)督的活動(dòng)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則工會(huì)財(cái)務(wù)管理包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、使用、核算、分配、監(jiān)督等方面,是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)財(cái)務(wù)管理遵循獨(dú)立核算、勤儉節(jié)約、民主管理、遵紀(jì)守法等原則,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效管理。123工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要性工會(huì)財(cái)務(wù)管理是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,通過合理籌集和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),為職工提供更好的服務(wù)和保障。維護(hù)職工權(quán)益工會(huì)財(cái)務(wù)管理是工會(huì)發(fā)展的重要保障,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。工會(huì)財(cái)務(wù)管理是預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)的重要措施,通過建立健全的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督機(jī)制,防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的濫用和挪用。促進(jìn)工會(huì)發(fā)展工會(huì)財(cái)務(wù)管理是民主管理的重要內(nèi)容,通過公開透明的管理方式,增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的信任和支持。加強(qiáng)民主管理01020403預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定:工會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定,獨(dú)立自主地開展活動(dòng),并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥?!豆?huì)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定:工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)制度,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整和合法?!豆?huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》規(guī)定:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定,堅(jiān)持民主管理、公開透明的原則,接受會(huì)員的監(jiān)督和審查。《中國工會(huì)章程》規(guī)定:工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,建立健全經(jīng)費(fèi)使用審批制度和監(jiān)督機(jī)制,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用02PART嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法來源和使用。堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督,增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的透明度和公信力。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)獨(dú)立核算、自收自支,避免與單位行政經(jīng)費(fèi)混淆。合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),避免浪費(fèi)和濫用,提高資金使用效益?;鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)管理的基本原則合法性原則民主性原則獨(dú)立性原則勤儉節(jié)約原則誤區(qū)一工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)活動(dòng)、職工教育、維權(quán)等,不能直接用于職工福利。誤區(qū)三工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以私存私用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于集體財(cái)產(chǎn),任何個(gè)人不得私存私用。誤區(qū)四工會(huì)經(jīng)費(fèi)不用上交上級(jí)工會(huì)?;鶎庸?huì)應(yīng)按照一定比例向上級(jí)工會(huì)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。誤區(qū)二工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以隨意支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,并經(jīng)過相應(yīng)的審批程序。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的常見誤區(qū)01020304審計(jì)案例某基層工會(huì)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)存入個(gè)人賬戶,構(gòu)成私存私用行為,被上級(jí)工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)并要求追回資金并嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。審計(jì)重點(diǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出、管理、使用及賬務(wù)處理情況。審計(jì)案例某基層工會(huì)在使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將部分資金用于職工旅游,構(gòu)成挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為,被上級(jí)工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)并要求整改。審計(jì)案例某基層工會(huì)未按規(guī)定足額向上級(jí)工會(huì)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),被上級(jí)工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)并要求補(bǔ)繳。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的重點(diǎn)與案例工會(huì)財(cái)務(wù)政策與實(shí)操03PART最新工會(huì)財(cái)務(wù)政策解讀工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍與分類包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳、上級(jí)補(bǔ)助等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度堅(jiān)持“服務(wù)職工、發(fā)展工運(yùn)”的原則,明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和限制。建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金使用、內(nèi)部控制等方面。123講解如何在線完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上繳和核對(duì)工作。經(jīng)費(fèi)收繳與上繳闡述如何編制工會(huì)預(yù)算,并在線提交上級(jí)工會(huì)進(jìn)行審核。預(yù)算編制與審核01020304介紹如何登錄工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng),以及如何設(shè)置賬戶和權(quán)限。系統(tǒng)登錄與賬戶設(shè)置介紹如何查詢工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。財(cái)務(wù)報(bào)表查詢與分析工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作流程財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的規(guī)范要求報(bào)銷憑證的種類與要求列舉常見的報(bào)銷憑證,如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等,并說明其使用范圍和要求。030201報(bào)銷憑證的填寫規(guī)范詳細(xì)介紹報(bào)銷憑證的填寫方法、內(nèi)容和注意事項(xiàng),確保填寫的準(zhǔn)確性和完整性。報(bào)銷憑證的審核與審批說明報(bào)銷憑證的審核和審批流程,以及相關(guān)的責(zé)任和權(quán)限。工會(huì)財(cái)務(wù)人員能力提升04PART財(cái)務(wù)管理職責(zé)負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、核算、分析和監(jiān)督,確保工會(huì)資金的安全與合理使用。素質(zhì)要求良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力。財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與素質(zhì)要求財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力的持續(xù)提升專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)、政策和專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。技能培訓(xùn)定期參加財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的培訓(xùn),掌握最新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和工具。實(shí)踐能力提升積極參與工會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),提升解決實(shí)際問題的能力。職業(yè)道德規(guī)范遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,保持公正、客觀、誠實(shí)、守信的職業(yè)操守。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠識(shí)別和防范財(cái)務(wù)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),保障工會(huì)資金的安全。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與風(fēng)險(xiǎn)防范工會(huì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展05PART工會(huì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思路引入新管理理念將現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念引入工會(huì)財(cái)務(wù)管理中,注重財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。拓展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式將工會(huì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容拓展到工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,包括資金管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等。探索工會(huì)財(cái)務(wù)管理的新方式,如實(shí)行電子支付、建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心等,提高財(cái)務(wù)管理效率。123工會(huì)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)構(gòu)建工會(huì)財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中存儲(chǔ)、處理和分析,提高財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性。建立信息化平臺(tái)采取有效的數(shù)據(jù)加密和安全防護(hù)措施,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和保密性。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保障加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的信息化培訓(xùn),提高其信息素養(yǎng)和管理水平。培養(yǎng)信息化管理人才工會(huì)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)交流與分享定期組織交流活動(dòng)定期組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)積極借鑒其他行業(yè)和領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度和流程。推廣優(yōu)秀案例將工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的優(yōu)秀案例進(jìn)行整理和宣傳,供其他單位學(xué)習(xí)和借鑒。工會(huì)財(cái)務(wù)管理的未來展望06PART工會(huì)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開,實(shí)行透明化管理,增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的信任。工會(huì)財(cái)務(wù)管理透明化工會(huì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)化注重培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才,提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理的水平。采用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù),提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。工會(huì)財(cái)務(wù)管理的新要求與新變化建立完善的工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,保障工會(huì)財(cái)務(wù)的合法性和規(guī)范性。工會(huì)財(cái)務(wù)管理的長效機(jī)制建設(shè)健全財(cái)務(wù)管理制度設(shè)立專門的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì),確保資金使用的合規(guī)性。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì)建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,預(yù)防工會(huì)財(cái)務(wù)管理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化風(fēng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年湛江市遂溪縣招聘教師真題
- 2025年注冊(cè)測(cè)繪師考試綜合能力真題及答案
- 2025年鄉(xiāng)村醫(yī)生資格考試題庫附答案
- 2024年安徽省“安全生產(chǎn)月”知識(shí)競賽試題含參考答案
- 放射科三嚴(yán)三基培訓(xùn)考試題及答案
- 2025年醫(yī)師法知識(shí)培訓(xùn)考核考試題及答案
- 2025年度河南高校大學(xué)《輔導(dǎo)員》招聘考試題庫(附答案)
- 2025年燃?xì)夥ㄒ?guī)試題及答案
- 注冊(cè)測(cè)繪師歷年真題及答案解析
- 2025年化學(xué)檢驗(yàn)工(高級(jí)技師)職業(yè)技能鑒定試題詳解與答案
- 2024年村秘書述職報(bào)告
- 私房攝影保密協(xié)議書
- 天麻買賣合同協(xié)議
- 展覽會(huì)會(huì)務(wù)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 上門滅蚊合同協(xié)議
- 2025屆四川省瀘州市高三下學(xué)期第三次教學(xué)質(zhì)量診斷性考試英語試題(原卷版+解析版)
- 緩刑解除矯正個(gè)人的總結(jié)(范文模板)
- 2025年中醫(yī)經(jīng)典知識(shí)競賽考試題庫及答案
- 胸痹心痛護(hù)理個(gè)案
- 船閘水工建筑物設(shè)計(jì)規(guī)范
- 鋁塑板裝飾施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論