公司解聘無固定合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日就甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.甲方可根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方月工資人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，工資支付方式為____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

2.有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.甲方提供的工資支付證明

4.甲方提供的社會保險繳納證明

5.甲方提供的休息休假證明

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）于____年____月____日就甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系及丙方的相關(guān)責(zé)任達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作崗位及相應(yīng)管理服務(wù)的公司。

2.乙方：指在本合同中擔(dān)任甲方工作崗位的員工。

3.丙方：指在本合同中承擔(dān)乙方培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付等服務(wù)的第三方機構(gòu)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.甲方可根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司從事____崗位工作，接受甲方及丙方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、勞動報酬

1.乙方月工資人民幣____元，由甲方支付。

2.丙方負責(zé)乙方培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付等服務(wù)的費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責(zé)乙方培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付等服務(wù)的費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

2.丙方負責(zé)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出薪酬調(diào)整建議。

3.丙方負責(zé)對乙方進行部分薪酬支付，確保乙方按時獲得應(yīng)得報酬。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.甲方提供的工資支付證明

4.甲方提供的社會保險繳納證明

5.甲方提供的休息休假證明

6.丙方提供的培訓(xùn)、考核及薪酬支付服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付等服務(wù)，提高乙方的工作能力和績效，降低甲方的人力資源管理成本，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。同時，甲方通過丙方的協(xié)助，實現(xiàn)對乙方培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付等環(huán)節(jié)的精細化管理，提高甲方的人力資源管理水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）于____年____月____日就甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系及丙方的相關(guān)責(zé)任達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作崗位及相應(yīng)管理服務(wù)的公司。

2.乙方：指在本合同中擔(dān)任甲方工作崗位的員工。

3.丙方：指在本合同中提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)的第三方機構(gòu)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.甲方與乙方協(xié)商一致后，可以延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司從事____崗位工作，接受甲方及丙方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、勞動報酬

1.乙方月工資人民幣____元，由甲方支付。

2.丙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)，乙方有權(quán)享受。

五、職業(yè)發(fā)展支持

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

六、丙方責(zé)任

1.丙方確保提供的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求，并保障服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方對乙方提供的服務(wù)過程中所涉及的個人隱私信息進行保密。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃咨詢的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其職業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的支持和指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

八、甲方責(zé)任

1.甲方確保乙方的勞動報酬按時足額支付。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

3.甲方配合丙方提供的服務(wù)，確保乙方能夠順利接受培訓(xùn)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補償：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益的。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃咨詢。

十、爭議解決

1.甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為