賓館雇傭合同協(xié)議書(shū)范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)賓館業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受雇于甲方從事賓館相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等]相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：甲方賓館位于[詳細(xì)地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)時(shí)間段，如上午8:00下午5:00]，午休時(shí)間為[x]小時(shí)。因賓館經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.工作內(nèi)容及要求：前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)接聽(tīng)賓館電話，及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人咨詢；辦理客人入住、退房手續(xù)，確保手續(xù)辦理快速、高效；妥善處理客人投訴，積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，維護(hù)賓館良好形象?？头糠?wù)：按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客房進(jìn)行清潔、整理，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、設(shè)施設(shè)備完好；及時(shí)為客人提供所需物品，滿足客人合理需求；做好客房安全檢查工作，保障客人住宿安全。餐飲服務(wù)：負(fù)責(zé)餐廳的點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作，確保服務(wù)熱情、周到；協(xié)助廚師做好菜品準(zhǔn)備工作，保證菜品質(zhì)量；維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造舒適的用餐環(huán)境。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方做好安全事故的處理工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制，每月工資為人民幣x元]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資構(gòu)成包括[基本工資、績(jī)效工資等具體構(gòu)成部分及比例]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期，如每月10日]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、賓館經(jīng)營(yíng)狀況等因素對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如每餐x元]。根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)情況，甲方有權(quán)決定是否為乙方提供其他福利待遇，如員工宿舍、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、合同的解除與終止1.合同的解除：協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。協(xié)商解除本合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。乙方解除：乙方提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]天通知甲方即可解除合同。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本合同應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。如甲方違反上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.合同的終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.任何一方違反本合同約定提前解除合同或終止合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如一年]。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡