學(xué)校員工解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方學(xué)校員工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因[具體說(shuō)明解聘原因，如乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、不能勝任工作等，明確闡述事實(shí)依據(jù)]二、解聘日期雙方一致同意，乙方的解聘日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.交接范圍乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，將其在甲方學(xué)校所負(fù)責(zé)的工作、保管的文件資料、教學(xué)用具、辦公設(shè)備等與工作相關(guān)的一切物品和資料，完整、準(zhǔn)確地交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的教學(xué)任務(wù)、學(xué)生信息及教學(xué)計(jì)劃安排；學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度、文件、檔案；教學(xué)設(shè)備、教材、教具的清單及使用情況；辦公區(qū)域的鑰匙、門禁卡等物品。2.交接方式乙方應(yīng)按照甲方要求，以書面形式詳細(xì)列出交接清單，并與接收人員進(jìn)行當(dāng)面核對(duì)、簽字確認(rèn)。同時(shí)，乙方應(yīng)就工作交接事項(xiàng)向接收人員進(jìn)行必要的口頭說(shuō)明，確保接收人員能夠全面了解相關(guān)工作的進(jìn)展情況及注意事項(xiàng)。3.協(xié)助義務(wù)在工作交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方及接收人員的工作，解答交接過(guò)程中出現(xiàn)的疑問(wèn)，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利完成。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，足額支付乙方截至解聘日期的工資。乙方的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資計(jì)算方式，如月薪÷當(dāng)月工作日×實(shí)際工作天數(shù)]，經(jīng)核算，乙方應(yīng)得工資為人民幣[x]元。若乙方在工作期間存在未結(jié)清的借款、罰款等情況，甲方有權(quán)從乙方工資中予以扣除，但應(yīng)提前告知乙方扣除的金額及原因。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，在乙方離職時(shí)結(jié)算乙方應(yīng)享有的福利待遇。具體包括但不限于：乙方在解聘前已產(chǎn)生的但尚未發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核制度核算后，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。經(jīng)核算，乙方應(yīng)得績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣[x]元。對(duì)于乙方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理停繳手續(xù)，并在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。若乙方在工作期間享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在離職前歸還甲方為其提供的工作服、工作牌等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行賠償。若乙方未按時(shí)歸還，甲方有權(quán)從乙方薪資或其他應(yīng)付款項(xiàng)中扣除相應(yīng)的賠償費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接手續(xù)。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身合法權(quán)益，如拒絕支付未到支付期限的款項(xiàng)、追究乙方違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額支付乙方的薪資及福利待遇。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等。對(duì)乙方在工作期間知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付其應(yīng)得的薪資及福利待遇。在辦理離職手續(xù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、全面地完成工作交接手續(xù)。遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在離職后泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息，不得從事任何有損甲方利益的行為。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料，如身份證復(fù)印件、銀行卡信息等。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等所有信息，均屬于保密范圍。無(wú)論該信息是否以書面、電子、口頭或其他形式存在，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守本保密條款的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，將保密信息泄露給任何第三方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方學(xué)校存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于：與甲方學(xué)校從事相同或相似教育業(yè)務(wù)的其他學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢公司等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款的前提下，按照以下方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后的每月[具體日期]，向乙方指定的銀行賬戶支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用人民幣[x]元。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的工作或服務(wù)，并采取措施消除因其違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。若乙方拒絕履行，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。八、違約條款1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的薪資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[x%]向甲方支付違約金。乙方應(yīng)承擔(dān)因工作交接延誤給甲方造成的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約賠償范圍違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法